Инженер платформы

О нас

Запущенная в 2019 году, Constructor — это платформа для поиска и открытия товаров в электронной коммерции с приоритетом на искусственный интеллект, которая помогает покупателям находить нужные продукты в нужное время и позволяет ведущим мировым брендам электронной коммерции добиваться значительного роста доходов и конверсий.

О роли

Наша команда Platform Enablement — это команда SRE, ориентированная на разработчиков, которая посвящена тому, чтобы рассматривать наших внутренних инженеров как наших основных клиентов. Мы поддерживаем базовые слои, влияющие на ежедневные рабочие процессы — включая наблюдаемость, CI/CD и оркестрацию рабочих нагрузок — с целью сделать развертывание и управление сервисами проще и эффективнее для команд. Если вы увлечены устранением трений, автоматизацией повторяющихся задач и созданием архитектур самообслуживания, мы будем рады познакомиться с вами.

Что вы будете делать

• Управлять и развивать нашу внутреннюю экосистему наблюдаемости, включая такие технологии, как Grafana, VictoriaMetrics и OpenSearch, чтобы дать командам возможность самостоятельно устранять неполадки в своих рабочих нагрузках.

• Улучшать рабочие процессы CI/CD и инструменты для разработчиков с использованием Jenkins и GitHub Actions для оптимизации жизненного цикла сборки и развертывания.

• Руководить внедрением Kubernetes и устанавливать стандартизированные шаблоны для развертывания различных рабочих нагрузок.

• Тесно сотрудничать с инженерными командами для решения технических узких мест и создавать кастомные инструменты, когда существующие решения не подходят.

• Вносить вклад в разработку и поддержку нашей внутренней платформы для разработчиков на базе Backstage.

• Разрабатывать и поддерживать специализированные инструменты для инициатив, основанных на искусственном интеллекте.

Что вы принесёте

• Более 5 лет профессионального опыта в ролях SRE или DevOps с чётким акцентом на поддержку успеха разработчиков.

• Сильные межличностные навыки и глубокое понимание проблем, с которыми сталкиваются разработчики программного обеспечения.

• Подтверждённый опыт работы в средах AWS и Kubernetes, а также мастерство в Infrastructure as Code с использованием Terraform или аналогичных фреймворков.

• Практический опыт управления стеками мониторинга и конвейерами развертывания в масштабах.

• Естественная склонность к созданию автоматизированных, повторно используемых систем, которые предпочитают самообслуживание ручному вмешательству.

• Опыт интеграции AI-инструментов в вашу инженерную методологию для повышения продуктивности.

Желательно иметь

• Знакомство с более широкой экосистемой, включая ClickHouse, Sentry или порталы для разработчиков, такие как Backstage.

• Понимание принципов FinOps и стратегий оптимизации расходов на инфраструктуру.

• Предыдущий опыт участия в создании или масштабировании внутренних платформ для разработчиков.

Преимущества

• 🏝️ Неограниченное количество отпускных дней — мы настоятельно рекомендуем всем нашим сотрудникам брать не менее 3 недель в год

• 🌎 Полностью удалённая команда — выбирайте, где жить

• 🛋️ Субсидия на организацию рабочего места дома! Мы хотим, чтобы у вас были все необходимые ресурсы для обустройства домашнего офиса

• 💻 Apple-ноутбуки предоставляются новым сотрудникам

• 🧑‍🎓 Бюджет на обучение и развитие для каждого сотрудника, обновляется ежегодно

• 👪 Декретный и отпуск по уходу за ребёнком для квалифицированных сотрудников

• 🧠 Работа с умными людьми, которые помогут вам расти и оказывать значимое влияние

• 💵 Эта позиция предусматривает базовую зарплату в диапазоне от 80 000 до 120 000 долларов США. Предложение варьируется в зависимости от множества факторов, включая знания, навыки, опыт и результаты собеседования.

• 🎉 Регулярные выездные мероприятия команды для общения и совместной работы

Разнообразие, равенство и инклюзивность в Constructor

В Constructor.io мы стремимся создавать рабочую среду, которая является разнообразной, справедливой и инклюзивной. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы приветствуем людей всех слоёв общества и обеспечиваем равные возможности для всех соискателей независимо от их образования, разнообразия мнений, расы, цвета кожи, религии, пола, гендерного выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или принадлежности к любой другой защищённой группе.

Исследования показывают, что женщины и представители цветных сообществ могут реже подавать заявки на вакансии, если не соответствуют всем перечисленным требованиям. Наш главный интерес — найти лучшего кандидата на работу. Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем нашим требованиям.