Ищем рекрутера полного цикла с опытом массового подбора в вертикали МФО / Fintech.
Знание казахского языка - обязательно!
Ключевые обязанности:
- 🌸Полный цикл рекрутинга: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
- 🌸Массовый подбор персонала на линейные и операционные позиции.
- 🌸Работа с большим потоком вакансий и кандидатов, соблюдение сроков закрытия.
- 🌸Размещение вакансий, активный поиск и использование различных каналов привлечения кандидатов.
- 🌸Проведение интервью и первичная оценка кандидатов.
- 🌸Организация собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
- 🌸Взаимодействие с нанимающими менеджерами и заказчиками.
- 🌸Ведение базы кандидатов, отчетности и контроль ключевых показателей рекрутинга.
Требования:
- 💦Опыт работы рекрутером полного цикла от 1 года.
- 💦Обязателен опыт массового подбора персонала.
- 💦Опыт работы в вертикали МФО/Fintech.
- 💦Обязательное знание казахского языка — устный и письменный уровень, достаточный для коммуникации с кандидатами.
- 💦Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки закрытия вакансий.
- 💦Навыки активного поиска, проведения интервью и оценки кандидатов.
- 💦Самостоятельность, системность, ориентация на результат.
Условия:
- ☘️Работа в динамичной сфере Fintech / МФО.
- ☘️Возможность влиять на скорость и качество закрытия вакансий.
- ☘️Команду профессионалов и оперативное взаимодействие с бизнесом.
- ☘️Конкурентные условия сотрудничества.
