Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Proton был основан в 2014 году учёными из CERN на простой истине: конфиденциальность — это фундаментальное право человека. С тех пор мы создали крупнейший в мире зашифрованный почтовый сервис (Proton Mail) и расширились до Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass и Proton Calendar — инструментов, которыми пользуются миллионы людей по всему миру для защиты своей свободы, борьбы с цензурой и сохранения данных в безопасности. В некоторых случаях Proton буквально спасал жизни.
Мы прибыльны, независимы (без контроля венчурных капиталистов) и выбираем сотрудников из примерно 1% лучших кандидатов. Наша команда из более чем 700 человек в более чем 50 странах состоит из специалистов ведущих организаций и обладателей элитного академического образования. Мы движемся быстро, поддерживаем лёгкую иерархию и ставим приоритет на результат, а не на внешний вид. Если вы хотите заниматься значимой работой с исключительными профессионалами, это ваш шанс. Ознакомьтесь с нашими проектами с открытым исходным кодом здесь.
Мы — небольшая команда, не привязанная к конкретным инструментам, которая отвечает за инфраструктуру наблюдаемости сервисов Proton — логи, метрики, трассировки и оповещения, которые обеспечивают стабильную работу систем для миллионов пользователей, доверяющих нам свою конфиденциальность. Мы используем стеки с открытым исходным кодом в собственных дата-центрах Proton и активно тестируем их на себе: мы — наши первые клиенты. Мы предпочитаем простые, надёжные решения большим инженерным проектам и считаем, что хорошие системы развиваются итеративно. Вы присоединитесь к группе, которая ценит откровенное, открытое общение и менталитет решения проблем — если вы хотите узкую специализацию и фиксированный бэклог, это не ваш вариант.
Желательно
Что мы предлагаем
Работа, которая имеет значение: миллионы людей доверяют Proton свою конфиденциальность. Мы отвечаем только перед нашими пользователями — не перед рекламодателями, не перед инвесторами с конфликтующими интересами, не перед правительствами. Ваша работа здесь реальна, и её влияние измеримо. (подробнее о нашем влиянии здесь)
Опционы на акции: в Proton у всех есть возможность стать совладельцами компании. С первого дня у вас есть реальная доля в том, что мы строим. Когда Proton побеждает, побеждаете и вы.
Технологии: вы получите необходимое оборудование и программное обеспечение для выполнения своей работы наилучшим образом.
Обучение и развитие: мы инвестируем в ваш рост, потому что острые умы делают нас лучше. Proton — один из самых быстрых способов ускорить карьеру, потому что с первого дня вы столкнётесь с реальными вызовами и реальной ответственностью.
Социальные гарантии: ваше благополучие — не после мысли. Мы предлагаем хорошее медицинское страхование, надёжные пенсионные программы, щедрые отпуска и поддержку здоровья, чтобы вы могли приносить на работу лучшее, что у вас есть, каждый день.
Офис в приоритете: Proton — компания с офисной культурой. Мы ожидаем, что вы будете проводить большую часть времени в офисе, и хотя мы предлагаем некоторую гибкость для работы из дома, мы считаем, что личное взаимодействие помогает создавать лучшие продукты.
Питание: обед и перекусы за наш счёт каждый день в офисах, чтобы вы могли сосредоточиться на работе, а не на вопросе, что поесть.
Транспорт: добраться до офиса не должно стоить вам дорого. Мы покрываем расходы на общественный транспорт, велосипедные пособия или парковку — что вам удобнее.
Гибкий график: вы сами управляете своим расписанием. Устанавливайте часы, которые подходят вам и вашей команде — потому что важнее результат, а не время начала работы.
Наша приверженность разнообразию и инклюзивности
В Proton мы считаем, что разнообразие стимулирует инновации и укрепляет нашу миссию предоставлять конфиденциальность по умолчанию для всех. Мы стремимся создавать инклюзивную среду, где все люди, независимо от расы, этнической принадлежности, пола, возраста, сексуальной ориентации, физических возможностей или социально-экономического положения, чувствуют себя ценными и уполномоченными. Мы стремимся создавать равные возможности, поощрять открытый диалог и поддерживать непрерывное обучение, чтобы каждый голос был услышан и уважаем.
Если вам нужна дополнительная поддержка или разумные адаптации в процессе найма, пожалуйста, сообщите об этом вашему партнёру по подбору персонала.
Уведомление о конфиденциальности кандидата
Когда вы подаёте заявку на вакансию, рекомендуете кандидата или рассматриваетесь на роль в Proton Technologies AG (Proton, мы, нас или наш), ваша информация хранится в Greenhouse в соответствии с их Политикой конфиденциальности сервиса. Эта информация используется для оценки вашей пригодности на указанную позицию. Мы также сохраняем эту информацию для рассмотрения на будущие роли, на которые вы можете подать заявку или которые, по нашему мнению, соответствуют вашему опыту и навыкам.
Если у нас больше не будет законных деловых оснований для обработки вашей информации, мы либо удалим её, либо анонимизируем. Если у вас есть вопросы о том, как мы используем или управляем вашей информацией, или если вы хотите получить доступ, исправить или удалить свои данные, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по вопросам конфиденциальности по адресу careers@proton.ch.
Proton не принимает непрошеные резюме из любых источников, кроме как напрямую от кандидатов. Мы не выплачиваем вознаграждение за размещение, полученное в результате непрошеного предложения, даже если кандидат впоследствии был нанят Proton.
Чтобы узнать больше о нашей политике конфиденциальности, пожалуйста, посетите страницу нашей политики конфиденциальности.
#LI-ONSITE
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности