Приглашаем начинающего управленца, который только делает первые шаги от роли исполнителя к роли управляющего сотрудниками и их результатами.
Суть работы:
- Управление операционной деятельностью и организация эффективной работы небольшого магазина (штат 3-4 сотрудника).
- Выполнение планов по прибыли магазина.
- Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина.
- Учет товародвижения, проведение инвентаризаций, контроль кассовых операций.
- Замещение сотрудников магазина в случае форс-мажорных ситуаций.
Ты нам подходишь, если у тебя:
- Опыт работы в продажах (предпочтительно сфера бытовой техники, электроники, инструмент и т.п.)..
- Желателен опыт старшим продавцом, администратором.
- Личные качества: активность, самостоятельность, инициативность, желание построить карьеру.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: на испытательный срок 3 месяца фиксированный оклад, после испытательного срока оклад + KPI. Уровень обсуждается на собеседовании.
- Корпоративное обучение (электронные курсы + опытный наставник).
- Возможность самостоятельно принимать решения в рамках вверенного магазина.