Ищем ДИРЕКТОРА по продажам в Полимерное направление
Мы — компания с 25-летней историей. Поставляем комплектующие на мебельно-дверные производства. За 2 года направление Полимеров выросло кратно,
задача – продолжить рост.
Нужен руководитель, который:
✅ Обладает опытом продаж облицовочных/декоративных материалов и разделяет нашу позицию «знание продукта и целевой аудитории - важнейшие составляющие успеха»
✅ Работал с крупным и средним бизнесом, осуществлял продажи комплектующих на фабрики и заводы
✅ Умеет продавать сам и может научить других, подберет ключи к каждому в команде (10+ человек, в команде и «бумеры» и «миллениалы»)
✅ Сделает сам — если менеджер «завис», поедет на сделку и совершит продажу
✅ Заставит работать систему — Битрикс24, планы, прогнозы, жесткие решения – если необходимо и обосновано
✅ Умеет думать, считать, аргументировать — формировать склады, выбирать декоры, отслеживать и регулировать маржинальность
✅ Работает с ежемесячным оборотом не менее 700 000 евро.
Если вы про «синергию», «бирюзовый менеджмент», «дорожные карты до 2040 года» — проходите мимо. Нам нужен КОММЕРСАНТ-РЕМЕСЛЕННИК. Нужен тот, кто помнит, как пахнут цеха по производству и как принимают решения технологи/дизайнеры/директора.
Если причины неудач и смены работ «объективные» (ковид, СВО, ключевая ставка)- проходи мимо, нам нужны те, кто превращает сложности в возможности.
Что получите:
💰 Оклад от 250 000 ₽
📈 Среднемесячный доход по итогам года — от 500 000 ₽ (в том числе ежемесячные, ежеквартальные премии + годовой бонус, в зависимости от результатов в периоде)
🏠 Релокационный пакет при переезде в Москву
🚗 Офис с парковкой и ДМС
Финальные условия оплаты и компенсаций - обсуждается индивидуально
Как откликнуться:
Пришлите резюме + короткое сопроводительное письмо или видео/аудио (до 2 мин.) сообщение с ответами на вопросы:
1. Какую самую крупную результативную сделку по продажам декоративных, облицовочных материалов (если другой смежный продукт, укажите какой) провели лично?
2. Какое самое сложное управленческое решение приняли в период 2022-2025?
P.S. Если опыт в смежной сфере и опыта продаж комплектующих нет — убедите нас письмом (1 стр. – не более) в необходимости встречи, просто резюме не присылайте
