Технический директор

Почему вам нужно выбирать между выполнением важной работы и полноценной жизнью? В компании Ardent у нас есть и то, и другое. Сотрудники Ardent преданы решению самых сложных проблем наших клиентов — и мы заботимся о благополучии, личных целях и профессиональном развитии наших сотрудников. Мы «Всё или ничего». Мы прилагаем максимальные усилия для выполнения миссии и делаем это вместе. Мы уважаем навыки и опыт, которые вы приносите в команду Ardent. И мы создаём благоприятную среду, чтобы помочь вам добиться успеха. 

Мы предлагаем высококонкурентные льготы, возможности профессионального развития и исключительную культуру, которая поддерживает гибкость, инновации, сотрудничество и карьерный рост. Коллективный сервисный подход лежит в основе нашей работы, а общая дружеская атмосфера для обслуживания клиентов, коллег и наших сообществ выделяет нас среди других. Наша полная приверженность быть «Всё или ничего» для наших сотрудников и клиентов — это не просто подход, это наш стандарт. Если это звучит как идеальное место для вас, выберите Ardent и внесите изменения вместе с нами. 

Ardent ищет Технического руководителя для присоединения к нашей команде.  

Это удалённая позиция.

Описание должности:

Ardent ищет опытного Технического руководителя для поддержки Федеральной избирательной комиссии (FEC) в предоставлении ИТ-услуг поддержки для критически важных приложений и систем. Эта роль обеспечивает техническое руководство в разработке, обслуживании и модернизации, гарантируя, что системы масштабируемы, безопасны и соответствуют федеральным стандартам. Технический руководитель будет направлять инженерные команды, контролировать архитектурные решения и поддерживать непрерывное улучшение приложений, работающих в облачной среде. 

Обязанности и задачи:

• Обеспечивать техническое руководство в поддержке приложений, их обслуживании и улучшении.
• Проектировать и контролировать архитектуру приложений на базе Java (Spring, Tomcat) и .NET.
• Обеспечивать правильное обслуживание систем, их обновление и соответствие требованиям безопасности.
• Руководить устранением неполадок и решением сложных, приоритетных проблем в продуктивной среде.
• Поддерживать и оптимизировать базы данных, включая Oracle и PostgreSQL.
• Направлять разработку и эксплуатацию в облачных средах AWS.
• Контролировать CI/CD пайплайны, управление релизами и практики SecDevOps.
• Обеспечивать соблюдение стандартов качества кода, тестирования и документации.
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-требований в технические решения.
• Поддерживать инструменты интеграции, такие как Informatica, и инструменты отчетности, например Crystal Reports.
• Участвовать в Agile-процессах и обеспечивать правильное отслеживание и приоритизацию работы (Jira).
• Обеспечивать наставничество и техническое руководство членам инженерной команды.

Требования: 

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежной области (или эквивалентный опыт).
• Опыт работы 8+ лет в разработке программного обеспечения, системной инженерии или поддержке приложений.
• Опыт работы 3+ года в роли Технического руководителя или на старшей должности с руководством архитектурой и инженерными командами.
• Подтверждённый опыт работы в роли Технического руководителя или старшего инженера, поддерживающего корпоративные приложения.
• Сильный практический опыт с:
  • Java, Spring Framework, Apache Tomcat
  • Приложения .NET
  • Разработка SQL и оптимизация производительности
  • Базы данных Oracle и/или PostgreSQL
• Опыт поддержки приложений в AWS или аналогичных облачных средах.
• Знание SecDevOps, CI/CD пайплайнов и практик безопасной разработки.
• Сильные навыки устранения неполадок в сложных, высоконагруженных продуктивных средах.
• Способность одновременно управлять несколькими системами и приоритетами.
• Сильные коммуникативные и лидерские навыки.

Желательные квалификации: 

• Опыт поддержки федеральных государственных или регулируемых сред.
• Знание Informatica и корпоративных инструментов интеграции данных.
• Опыт работы с инструментами отчетности, такими как Crystal Reports.
• Понимание федеральных рамок безопасности (например, FISMA, NIST).
• Опыт работы в Agile или гибридных средах доставки.

Из-за характера поддерживаемой работы все кандидаты, рассматриваемые на эту должность, должны быть готовы пройти процесс проверки биографии, выданный правительством. Мы настоятельно рекомендуем всем ветеранам и лицам с ограниченными возможностями подавать заявки.

Ardent является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не будем допускать дискриминацию при приёме на работу, наборе, размещении объявлений о работе, оплате труда, увольнении, повышении квалификации, продвижении и других условиях труда в отношении любого сотрудника или соискателя работы по признакам расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, возраста, религии, вероисповедания, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения или по любым другим основаниям, защищённым государственным, местным или федеральным законодательством.