Технический директор

Миссия роли

Перевести компанию от кастом-проектов к продукту и серии: стандарты, качество, сервис и локализация — без «ручного героизма», с управлением по процессам и метрикам.

Ключевые задачи на 2026 (результаты, за которые отвечаете):

• Запустить NPI / Stage-Gate: идея → прототип → FAT → серия → поддержка.
• Довести 1–2 типовых решения/ячейки до серийности (документация, BOM, тесты, версия, регламенты).
• Увеличить долю типовых узлов/модулей, снизить уровень кастома.
• Сжать сроки подготовки КП и проектирования без потери качества.
• Обеспечить FAT “с первого раза”, снизить рекламации (RCA/8D, предотвращение повторов).
• Построить сервис как продукт: SLA, service desk, удалённая поддержка, база знаний, рост NPS.
• Реализовать dual-source/локализацию критичных компонентов, снизить риски поставок.

Зона ответственности

• Продукт и серия
• Архитектура продуктовой линейки и модульных платформ, стандартизация.
• ECR/ECO, управление версиями/конфигурациями, совместимость решений.
• DFM/DFA, cost-down, унификация BOM.
• Проекты и внедрения
• Техническое лидерство по проектам “под ключ”: риски, сроки, качество, готовность к FAT/SAT.
• Связка: инжиниринг → производство → ПНР → сервис.

Качество и испытания

FMEA, план испытаний, чек-листы приемки, стандарты FAT/SAT.

RCA/8D по рекламациям, контроль повторяемости и предотвращение дефектов.

Сервис

SLA/регламенты, удалённая диагностика (где возможно), обучение, база знаний.

“Голос сервиса” в продукт: улучшения на основе эксплуатации.

Команда и процессы

Аудит техблока, перестройка ролей/ответственностей, развитие руководителей.

Найм ключевых специалистов при необходимости.

Требования (обязательно):

• Опыт вывода инженерного продукта/комплекса в серию (от прототипа до повторяемой поставки).
• Практика: NPI, ECR/ECO, BOM, версия/конфигурации, испытания, FAT/SAT.
• Методы качества: FMEA, RCA/8D, снижение рекламаций.
• Опыт управления инженерной командой и взаимодействия с производством/закупками/сервисом.
• Понимание промышленной автоматизации/робототехники (механика, электрика, ПО, интеграция).

Будет плюсом

• Опыт в пищевой промышленности (санитарные требования, washdown, HACCP и т.п.).
• Опыт локализации компонентов/dual-source, работы с цепочками поставок.
• Опыт внедрения PLM/PDM/EDM, Service Desk, мониторинга/телеметрии.

Личные качества

• Системность, управление по метрикам (OKR/KPI), умение жёстко приоритизировать.
• Быстро проводите аудит, запускаете изменения, не «останавливая производство».
• Коммуникация с бизнесом: переводите решения в сроки/риски/деньги.

Условия:

Оклад 300 000 – 400 000 ₽ на руки (фикс).

Работа в офисе в Москве, обязательное присутствие.

Полная занятость, 5/2.

Возможность реально построить продуктовую инженерную систему и сервис “как продукт”.