Специалист по компенсациям и льготам

Администрировать и поддерживать программы компенсаций и льгот для команды поддержки клиентов, включая базовую оплату, доплаты за смены, сверхурочные, бонусы и другие виды поощрений;

Писать и поддерживать в актуальном состоянии чёткие инструкции, политики и процедуры, касающиеся оплаты, льгот и связанных процессов;

Выступать в качестве основного контактного лица по вопросам оплаты и льгот для руководителей и членов команды поддержки клиентов;

Отслеживать и сверять различные виды компенсаций (бонусы, надбавки, выплаты за рекомендации и подобное) и своевременно выявлять расхождения;

Поддерживать регулярные аудиты и отчётность по данным о компенсациях и льготах;

Предлагать улучшения существующих процессов оплаты и льгот на основе реальной практики.

Более 2 лет опыта в области компенсаций и льгот, расчёта заработной платы или комплексных систем вознаграждения;

Практический опыт проведения ежемесячных циклов расчёта заработной платы и работы с различными видами компенсаций (бонусы, надбавки, сверхурочные, выплаты за рекомендации и подобное);

Опыт написания и поддержки документации по процессам, инструкций или внутренних политик;

Уверенные навыки работы с Excel / Google Sheets;

Опыт работы с командой поддержки клиентов или сменной командой, либо опыт в iGaming будет плюсом;

Внимательность к деталям: комфортно работать с цифрами, данными по зарплате и политиками, где важны мелкие ошибки;

Отличные коммуникативные навыки: способность ясно объяснять темы оплаты и льгот неспециалистам;

Скорость и адаптивность: комфортно работать с ежемесячными дедлайнами и меняющимися приоритетами.

РАСТИМ ВМЕСТЕ: Наша команда — наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения общих целей;

СТРЕМИМСЯ К РЕЗУЛЬТАТУ, А НЕ К ПРОЦЕССУ: Мы ставим амбициозные, чёткие, измеримые цели в соответствии с нашей стратегией, двигая Growe к успеху;

БУДЬ ГОТОВ К ИЗМЕНЕНИЯМ: Мы рассматриваем вызовы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы побеждать завтра.