Менеджер по подбору персонала

Крупная федеральная компания ищет менеджера по подбору персонала на внутренний найм, который поможет находить сильных специалистов для головного офиса.

Что тебе предстоит делать?

• Полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку.
• Закрытие разноуровневых позиций: региональные директора, руководители и менеджеры отдела продаж, специалисты бэк-офиса, юристы, аналитики, системные администраторы, бизнес-тренеры и др.
• Активный поиск и хантинг сильных специалистов, в том числе кандидатов, которые не находятся в активном поиске.
• Работа с откликами и собственной CRM-базой — поиск, обработка и возврат к кандидатам.
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями по профилю вакансии и обратной связи по кандидатам.
• Работа с воронкой подбора и отчётностью — контроль показателей, конверсий и статусов вакансий.

Что мы предлагаем?

• Оклад 70 000 ₽ + ежемесячная премия 30 000 ₽ по результатам работы. Совокупный уровень дохода 100 000 ₽.
• Обучение и поддержка на период адаптации.
• Работа с внутренним наймом и разнообразными позициями, включая управленческие.

Мы ищем тебя, если ты:

✅ Имеешь опыт в подборе точечных и сложных позиций.

✅ Имеешь опыт закрытия управленческих позиций и/или менеджеров отдела продаж.

✅ Умеешь самостоятельно вести полный цикл подбора.

✅ Умеешь работать с хантингом, базой и откликами.

✅ Понимаешь воронку подбора, умеешь работать с цифрами и отчётностью.

✅ Инициативный, самостоятельный и ориентирован на результат.

📍 Основной поиск — Казань.

Если тебе интересно закрывать не только стандартные вакансии, но и сложные позиции — будем рады познакомиться!

Откликайся прямо сейчас — ждём твоё резюме!