Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Блогер-креатор коротких видео о детских игрушках
Компания «Радость детства» — официальный партнёр одного из крупнейших производителей игрушек «Полесье».
Мы создаём контент-завод и ищем блогеров-креаторов, которые будут регулярно снимать короткие видео с детскими игрушками и публиковать их на корпоративных аккаунтах компании.
Работа ведётся под руководством SMM-куратора: вы получаете товар, сценарий, ТЗ, сроки и доступы к аккаунтам.
Важно: большая аудитория не нужна. Контент публикуется на площадках компании, а не в личном блоге.
Создавать и публиковать минимум 2 качественных коротких видео в день по заданиям SMM-куратора.
Нужны не формальные распаковки, а живые ролики, которые:
цепляют с первых секунд;
показывают игрушку в игре;
помогают понять пользу товара;
мотивируют перейти в карточку;
соответствуют сценарию и бренду.
Получать игрушки с доставкой за счёт компании.
Изучать товар перед съёмкой.
Получать сценарии и ТЗ от куратора.
Уточнять детали до съёмки.
Следовать сценарию и идее ролика.
Готовить место для съёмки.
Подбирать фон, одежду, реквизит.
Следить за чистотой игрушек.
Снимать вертикальные видео на смартфон.
Делать сильный хук в начале ролика.
Показывать распаковку, сборку и игру.
Снимать игровые сцены с ребёнком.
Демонстрировать преимущества товара.
Записывать речь или озвучку.
Контролировать свет, звук и картинку.
Монтировать короткие динамичные ролики.
Добавлять титры, музыку и элементы по ТЗ.
Не использовать чужой контент и музыку.
Отправлять видео на проверку куратору.
Вносить правки по комментариям.
При необходимости переснимать сцены.
Соблюдать сроки сдачи.
Публиковать только утверждённые видео.
Использовать предоставленные ссылки и артикулы.
Проверять корректность публикации.
Соблюдать ежедневный график.
Не удалять и не менять посты без согласования.
Хранить и передавать исходники компании.
Бережно использовать доступы.
Быть на связи с куратором и сообщать о проблемах.
распаковки игрушек
обзоры наборов и конструкторов
игры мамы с ребёнком
мини-сюжеты и истории
сборка игрушек
сравнения наборов
идеи для родителей
развивающие игры
«проблема — решение»
эмоции ребёнка
ответы на вопросы покупателей
нестандартное использование игрушек
адаптация трендов под товары
Вы работаете с SMM-куратором.
Он даёт товар, сценарий, ТЗ и сроки.
Видео проходит проверку перед публикацией.
Публикуется только утверждённый контент.
Аккаунты — корпоративные.
Доступы предоставляет компания.
Исходники передаются компании.
Нагрузка: минимум 2 видео в день.
Работа удалённая, но ежедневная.
уверенно снимаете вертикальные видео;
умеете монтировать Reels/Shorts/клипы;
комфортно чувствуете себя в кадре;
можете регулярно снимать с ребёнком;
живёте в России (для доставки товаров);
умеете удерживать внимание с первых секунд;
показываете товар понятно и интересно;
имеете место для съёмки дома;
готовы работать ежедневно;
внимательно читаете ТЗ;
спокойно принимаете правки;
готовы переснимать;
соблюдаете сроки;
умеете организовать себя;
готовы работать с корпоративными аккаунтами;
бережно относитесь к доступам.
Опыт блога — плюс, но не обязателен.
смартфон с хорошей камерой
стабильный интернет
вертикальная съёмка в хорошем качестве
чистый звук
аккуратное место для съёмки
базовый монтаж
возможность получать посылки
хранение игрушек и реквизита
Профессиональная техника не нужна — важнее живой контент и понятная подача.
минимум 2 принятых видео в день
количество снятых/принятых/опубликованных роликов
соблюдение сроков
доля видео без пересъёмки
качество картинки и монтажа
соответствие сценарию
просмотры и удержание
переходы в карточки товара
цена перехода
эффективность сценариев
себестоимость контента
Цель: от 1 млн просмотров в неделю после первого месяца.
Главный фокус — не только просмотры, но и переходы.
удалённая работа
регулярные задания
товары с доставкой
готовые сценарии
поддержка куратора
доступы к аккаунтам
работа из дома
долгосрочное сотрудничество
рост дохода от объёма и качества
договор
понятная система оценки
Условия обсуждаются после отбора и теста.
1 месяц.
Первая неделя — тест: качество, скорость, коммуникация, соблюдение ТЗ и комфорт работы.
Перед стартом — тестовое задание.
Это не подработка «иногда снять обзор».
Требуется:
ежедневная работа
2 видео в день
сценарии и сроки
постоянная связь с куратором
правки и пересъёмки
монтаж
публикации на корпоративных аккаунтах
ответственность за доступы
Если нужен свободный график — вакансия не подойдёт.
Город проживания
Есть ли ребёнок (возраст)
Сколько видео в день готовы делать
Программы монтажа
Опыт Reels/Shorts/обзоров
Готовность к правкам и пересъёмкам
Есть ли место для съёмки
Готовность публиковать на корпоративных аккаунтах
Готовность быть на связи ежедневно
Ожидаемый доход при 2 видео в день
ссылки на соцсети/портфолио
3–5 примеров видео
видео с речью в кадре
облачную папку (если нет в соцсетях)
Отклики без примеров видео не рассматриваются.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности