Разработчик контента

О компании Correlation One

Correlation One является крупнейшим в мире поставщиком программ развития кадров в области ИИ и данных, обучившим более 500 000 специалистов в 11 странах. Будучи крупнейшим поставщиком обучения для Amazon Career Choice и растущим партнером государственных органов, создающих программы зарегистрированного ученичества, Correlation One находится на пересечении потребностей работодателей в талантах и масштабируемого обучения рабочей силы.

Мы сотрудничаем с предприятиями из списка Fortune 500, федеральными и государственными агентствами, а также ведущими работодателями для устранения разрыва в навыках в областях ИИ, аналитики данных, кибербезопасности и операционного лидерства. Наши программы выпускают выпускников, готовых к работе с первого дня.

Это работа по контракту на неполный рабочий день. Контракт будет заключаться по мере необходимости (когда запускаются новые программы и требуется локализация контента профессионального развития). Мы ожидаем около 5 часов работы в неделю в периоды пиковых нагрузок. Это может изменяться в зависимости от потребностей программы и возможностей консультанта; решения будут приниматься сотрудниками Correlation One (C1) и заранее доводиться до сведения

О роли
Разработчик контента профессионального развития (PD Content Developer) будет играть ключевую роль в адаптации и локализации контента профессионального развития и подготовки к карьере Correlation One для конкретных учебных программ и целевых регионов. Этот человек будет отвечать за обновление, пересмотр и локализацию существующих материалов — включая одностраничные документы по развитию карьеры, презентации для адаптации, рабочие листы и связанные с ними ресурсы для обучающихся — в различных форматах, таких как PowerPoint, PDF и Word. Успешный разработчик контента профессионального развития должен иметь опыт в области ИИ, разработки контента и/или контента карьерных услуг, а также тесно сотрудничать с разработчиком контента Correlation One, чтобы гарантировать соответствие материалов видению, миссии и стандартам бренда компании. Идеальный кандидат будет обладать вниманием к деталям, пониманием региональных и культурных нюансов в карьерном контенте (например, различия между американским и британским/австралийским английским, местные особенности рынка труда) и опытом поддержки взрослых обучающихся с разным уровнем знаний и навыков (включая начинающих).

Основные обязанности

• Просмотр и пересмотр существующего контента профессионального развития/карьерного развития для обеспечения точности, актуальности и соответствия требованиям программы и региона
• Использование генеративного ИИ для локализации материалов для конкретных целевых рынков (например, преобразование американского английского по умолчанию, орфографии и терминологии в региональные эквиваленты; адаптация культурно специфических ссылок, таких как сайты вакансий, инструменты для расчета зарплаты и примеры работодателей)
• Обновление и поддержание контента профессионального развития в нескольких форматах (PPTX, PDF, DOCX), сохраняя брендинг Correlation One, терминологию, специфичную для программы, и стандарты форматирования
• Аудит и итерация текущей библиотеки контента, обеспечение актуальности и региональной релевантности материалов
• Сотрудничество с другими разработчиками контента и проведение взаимного рецензирования материалов с предоставлением обратной связи для улучшений
• (при необходимости) Еженедельные и внеплановые встречи: участие в еженедельных встречах с разработчиком контента C1 для обеспечения своевременной подготовки всего контента и связанных материалов, ответов на вопросы, обсуждения важных решений и т.д.
   

Предпочтительные квалификации и опыт

• Опыт работы не менее 2 лет в области карьерного коучинга, карьерных услуг или коучинга профессионального развития (например, карьерный коуч по успеху, карьерный консультант, коуч по развитию рабочей силы) — прямой опыт помощи соискателям в составлении резюме, подготовке к собеседованиям или стратегии поиска работы высоко ценится
• Опыт преподавания, обучения или фасилитации для взрослых обучающихся, особенно в контексте подготовки к карьере, развития рабочей силы или переподготовки/повышения квалификации
• Опыт работы с разнообразными или недостаточно обслуживаемыми группами обучающихся (например, сменяющими профессию, начинающими соискателями, нетрадиционными студентами) является большим плюсом
• Отличное письменное владение английским языком с сильным редакторским чутьем — способность превращать расплывчатый или общий язык в четкие, практические рекомендации по карьере
• Уверенность в пересмотре и адаптации существующего контента (а не только создании с нуля), с вниманием к сохранению последовательности, тона и голоса бренда в материалах
• Уверенное владение Google Workspace и/или Microsoft Office (особенно знакомство с использованием Google Slides, функциями комментирования и тегирования)
• Глубокие знания норм составления резюме/CV по рынкам, методик коучинга по собеседованиям, дизайна карьерных путей
• Способность проводить рыночные и культурные исследования и включать регионально релевантные ссылки в разнообразный контент
• Умение активно слушать отзывы от обучающихся, сотрудников программы и экспертов по предмету для постоянного улучшения
• Внедрение процессов для обеспечения точности и эффективности локализованных материалов
• Комфорт и энтузиазм работы в динамичной стартап-среде с небольшой командой
• Страсть к улучшению процессов, саморазвитию и исследовательской работе
• Уверенность в удаленной работе, самостоятельности и мотивации к успеху

Местоположение:

• Идеальный кандидат будет находиться в Мексике. 

Обязательства Correlation One 

Correlation One гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и стремится обеспечить равные возможности для всех сотрудников и соискателей. Correlation One предоставляет рабочую среду, свободную от дискриминации и домогательств. Решения о приеме на работу в Correlation One принимаются исключительно на основе бизнес-потребностей, требований к работе и индивидуальных квалификаций, без учета расы, цвета кожи, религии или убеждений, национального, социального или этнического происхождения, пола (включая беременность), возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и/или выражения, семейного, гражданского или партнерского статуса, прошлой или настоящей военной службы или любого другого статуса, защищенного законами или нормативными актами в регионах нашей деятельности. Мы поощряем соискателей приносить свои уникальные навыки, опыт и взгляд на нашу рабочую среду. 

Correlation One стремится к полной инклюзии всех квалифицированных лиц. В соответствии с нашим обязательством Correlation One старается предоставлять разумные приспособления для лиц с ограниченными возможностями, чтобы обеспечить им доступ к процессу найма. Если вам требуется приспособление для доступа к процессу подачи заявки или собеседования, пожалуйста, свяжитесь с candidates@correlation-one.com.

#LI-DNI

#noad