Бухгалтер

GiveDirectly с 2011 года передал более 1 миллиарда долларов наличными напрямую более чем 2 миллионам людей, живущих в бедности, в 15 странах. Мы считаем, что денежные переводы — одна из самых масштабируемых, экономичных и достойных форм помощи, и у нас есть исследования, подтверждающие это. О нашей работе писали The Economist, NPR, TED и The Washington Post. Мы — одна из 100 самых влиятельных компаний по версии Time100 2026 года. 

Наша культура откровенна, аналитична и не иерархична. Мы поддерживаем высокий уровень ответственности и реальный профессиональный рост. Хотите узнать, каково это — работать у нас? Ознакомьтесь с нашими ценностями и услышите от тех, кто здесь работает. Если это вам откликается, возможно, это отличное место для вас!

Местоположение: эта роль полностью удалённая, но —

• должен находиться на Восточном побережье США
• должен иметь пересечение с часовым поясом Восточной Африки минимум на 3 часа - практически это означает участие в встречах уже с 8 утра и наличие свободного рабочего времени во второй половине дня

О роли

Мы ищем человека с неустанным стремлением к улучшению, ориентированного на решение задач, способного предоставлять качественный бухгалтерский учёт в сжатые сроки и гибко адаптироваться к быстро меняющимся требованиям, при этом уделяющего большое внимание деталям. Кандидат должен быть сильным аналитическим мыслителем, отлично разбираться в US GAAP и Uniform Guidance, знать лучшие практики и быть отличным коммуникатором. Для этой роли мы ищем кандидатов с опытом от 7 до 10 лет, предпочтительно в некоммерческом секторе.

Примечание: В настоящее время мы не можем спонсировать или принимать на себя спонсорство рабочих виз в США.

Подчиняется: Контролёру 

Уровень: Старший менеджер 

Требования к командировкам: Возможность путешествовать примерно 1-2 раза в год в одну из стран нашей деятельности для командных ретритов или полевых визитов 

Что вы будете делать:

Финансовое управление, бухгалтерский учёт и отчётность

• Руководить ключевыми элементами ежемесячного, квартального и годового закрытия, обеспечивая своевременность, точность и чёткую документацию суждений и отклонений
• Контролировать признание доходов в соответствии с US GAAP, включая проверку и утверждение ежемесячных проводок, сверок и сопроводительных анализов
• Создавать безошибочные периодические отчёты, такие как балансовые отчёты, отчёты о прибылях и убытках, управленческие отчёты и др.
• Поддерживать целостность главной книги, включая установление и соблюдение соответствующих структур кодирования, процессов проверки и стандартов документации
• Выступать ключевым лицом при принятии решений по бухгалтерскому учёту, оценкам и операционным суждениям, при необходимости эскалируя сложные вопросы контролёру
• Обеспечивать соответствие расходов требованиям доноров, нормативным стандартам и внутренним политикам; выступать ключевым источником интерпретации для финансовых и нефинансовых команд
• Документировать и обновлять финансовые политики и процедуры в нашей системе управления знаниями.
• Проверять и утверждать сверки и бухгалтерские проводки, обеспечивая своевременное выявление, расследование и разрешение проблем
• Внедрять улучшения рабочих процессов в бухгалтерской системе
• Сотрудничать с другими подразделениями (финансы, казначейство, платежи, операции) для обеспечения понимания и внедрения бухгалтерских последствий в процессы
• Выявлять области для улучшений и поддерживать документацию

Аудит и соответствие

• Управлять ежегодным аудитом финансовой отчётности и единым аудитом (Single Audit)
• Поддерживать подготовку консолидированной финансовой отчётности
• Контролировать подготовку и подачу нормативных документов, особенно формы 990
• Обеспечивать постоянное соблюдение US GAAP, руководств FASB и требований внутреннего контроля; проактивно выявлять и устранять пробелы
• Выступать ключевым связующим звеном между аудиторами и внутренними командами, обеспечивая своевременные, точные ответы и минимальные перебои

Другие задачи

• При необходимости управлять и поддерживать бухгалтерский персонал, включая проверку работы, предоставление обратной связи и укрепление возможностей команды
• Участвовать в межфункциональных инициативах и организационных проектах, представляя бухгалтерские перспективы и требования
• Выполнять все другие обязанности, которые могут время от времени поручать контролёр и заинтересованные стороны

Что вы принесёте с собой:

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учёта, финансов или эквивалентный практический опыт.
• 7+ лет профессионального опыта в бухгалтерии или финансах, с сильным опытом анализа данных и отчётности.
• Профессиональная квалификация (ACCA или CPA) предпочтительна. 
• Профессиональное владение английским языком.
• Глубокое знание US GAAP с возможностью самостоятельно исследовать, интерпретировать и применять руководства к реальным ситуациям
• Опыт работы с бухгалтерским учётом в нескольких странах / организациях, включая межфирменные операции, консолидации и навигацию по различным местным нормативным и отчётным требованиям, желательно в международной некоммерческой или развивающейся организации
• Опыт работы в условиях аудита и управления внешними аудиторами
• Умение дистанционно взаимодействовать с широким кругом людей на всех уровнях и в разных культурах, действовать с авторитетом, тактом и дипломатичностью
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, способность объяснять бухгалтерские концепции нефинансовой аудитории
• Способность быть проактивным и логичным при решении проблем
• Отличные навыки тайм-менеджмента с умением планировать наперёд, предвидеть требования и препятствия, успешно справляться с конкурирующими приоритетами и работать в сжатые сроки
• Спокойный характер и позитивный настрой, особенно при работе под давлением
• Полное понимание ценности сотрудничества как на международном уровне, так и в командной среде
• Способность быстро осваивать новые программные инструменты, такие как Slack и Sage Intacct
• Продвинутые навыки работы с электронными таблицами
• Склонность к числам и количественным навыкам
• Исключительное соответствие ценностям GiveDirectly и активное проявление наших ключевых компетенций: эмоциональный интеллект, решение проблем, управление проектами, доведение дел до конца и поддержка инклюзивности. Мы приветствуем и настоятельно рекомендуем подавать заявки кандидатам с личным или профессиональным опытом работы с малообеспеченными и/или исторически маргинализированными сообществами, которым мы помогаем.

Оплата труда

В GiveDirectly мы стремимся щедро и справедливо оплачивать труд наших сотрудников. Мы используем аккредитованный сторонний агрегатор зарплат для расчёта конкурентоспособной оплаты в зависимости от роли, местоположения и стоимости жизни. У нас также действует политика отсутствия переговоров по зарплате, чтобы обеспечить справедливую оплату сотрудников на всех должностях. Подробнее о нашей философии оплаты труда можно прочитать здесь.

Если не указано иное, пособие на льготы может быть использовано для покрытия льгот или взято как дополнительный облагаемый налогом доход.

Соединённые Штаты

• Базовая зарплата: 115 000 долларов США
• Бонус при достижении целевых показателей: 10% (~11 500 долларов США, с возможностью увеличения. Для справки, с текущим множителем производительности организации эта сумма составит 13 455 долларов США в 2025 году)
• Оценочная общая компенсация при достижении цели: 126 500 долларов США и выше
• Годовое пособие на льготы: 21 393 долларов США

Почему стоит работать в GiveDirectly?

В GiveDirectly мы делаем всё, чтобы у вас было всё необходимое для успешной работы в вашей роли и в команде, включая:

• Поддерживающую команду, которая усердно работает и искренне заботится
• Надёжный план медицинского страхования (конкретные детали зависят от страны)
• Гибкий оплачиваемый отпуск, который сотрудники поощряются брать
• Пособия на организацию рабочего места и обучение и развитие

Эта роль полностью удалённая, поэтому если вы не находитесь в США, Великобритании или Кении, мы предоставим ориентировочный уровень зарплаты для вашей страны во время процесса найма. 

 #LI-REMOTE

Работа в GiveDirectly

GiveDirectly является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются на работу без учёта расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой характеристики, защищённой применимым законодательством.

Для соискателей из США: Мы приглашаем вас ознакомиться с "Знайте свои права" как соискателя.

Обязательства по обеспечению безопасности

Как глобальная организация, работающая с сообществами для искоренения крайней бедности, GiveDirectly серьёзно относится к защите своих получателей, сотрудников и партнёров. В этой связи GiveDirectly является членом Misconduct Disclosure Scheme и систематически проверяет у предыдущих работодателей наличие любых случаев злоупотреблений или нарушений, связанных с потенциальными новыми сотрудниками. Мы также можем применять другие надёжные проверки перед приёмом на работу, включая углублённые проверки рекомендаций, проверку криминального прошлого и санкционные проверки.

Эти меры помогают нам продолжать строить и поддерживать доверие с сообществами, с которыми мы работаем, и предотвращать злоупотребления в отношении наших получателей и сотрудников.

**GD обязуется соблюдать все местные, национальные и международные законы, защищающие людей и основные права человека. GD придерживается политики «нулевой терпимости» в отношении предотвращения, сообщения и реагирования на любые формы злоупотреблений или эксплуатации и ожидает, что каждый, кто работает в GD, будет ставить защиту и безопасность наших получателей в приоритет.**

Обоснованные приспособления

Мы стремимся создавать инклюзивную и доступную рабочую среду. Если вам нужны какие-либо приспособления во время процесса подачи заявки или интервью, или для выполнения основных функций роли, пожалуйста, напишите нам на careers@givedirectly.org с темой письма «Accommodation Needed». Мы будем работать с вами, чтобы обеспечить необходимые разумные приспособления для поддержки ваших потребностей.

Хотите максимально успешно подать заявку в GiveDirectly? Ознакомьтесь с нашим Руководством по подготовке кандидата!

Рекомендации

Знаете подходящего человека на эту роль? Пожалуйста, рассмотрите возможность рекомендовать его. Мы предлагаем вознаграждение в размере 3000 долларов за роль старшего менеджера и выше, и 500 долларов за роль менеджера, выплачиваемое, если мы в итоге наймём вашего рекомендованного кандидата. Спасибо, что направляете к нам отличных специалистов!