Кто мы такие:
SmithRx — быстрорастущая компания в сфере Health-Tech с венчурным финансированием. Наша миссия — изменить дорогостоящий и неэффективный сектор управления льготами на лекарства (PBM), создав платформу нового поколения для приобретения лекарств, основанную на передовых технологиях, инновационных инструментах экономии затрат и первоклассном обслуживании клиентов. С момента основания в 2016 году мы подключили сотни тысяч участников, и решение SmithRx находит отклик у клиентов по всей стране.
Мы гордимся нашей миссионерской и совместной культурой, которая вдохновляет сотрудников на лучшую работу. Мы считаем, что система здравоохранения США нуждается в трансформации, и каждый день приходим на работу, чтобы сделать эти изменения реальностью. В основе нашей деятельности лежат корпоративные ценности:
- Честность: Наша цель направляет наши действия и придаёт уверенность в будущем. С непоколебимой честностью и надёжностью мы принимаем вызов менять старое и демонстрируем этическое лидерство для создания нового.
- Мужество: Мы сталкиваемся с постоянными вызовами с упорством и стойкостью. Мы принимаем дискомфорт неизвестности, сочетая автономию с эмпатией, ответственность с уязвимостью. Мы смело бросаем вызов статус-кво, чтобы всегда двигаться вперёд.
- Вместе: Успех SmithRx отражает силу наших партнёрств и преданность команды. Наши общие ценности связывают нас и делают единым целым. Когда падает один, падаем все; когда поднимается один, поднимаемся все.
Краткое описание работы:
SmithRx ищет выдающегося старшего бухгалтера для присоединения к нашей растущей финансовой команде. Подчиняясь старшему менеджеру по корпоративному учёту, эта роль будет ключевым участником процесса закрытия бухгалтерского периода, финансовой отчётности и технических исследований в области бухгалтерского учёта. Основное внимание в этой позиции уделяется обеспечению точности и достоверности наших финансовых отчётов при поддержке ключевых бизнес-операций.
Что вы будете делать:
В этой роли вы будете отвечать за выполнение повседневных бухгалтерских операций, регулярную и внеплановую финансовую отчётность. Обязанности включают, но не ограничиваются:
- Ведение ключевых этапов процесса закрытия месяца, включая подготовку сложных бухгалтерских проводок, сверок счетов и анализа колебаний.
- Помощь в разработке рекомендаций по бухгалтерским последствиям новых операций и обеспечение соответствия US GAAP.
- Помощь в разработке и проектировании внутренних контролей для повышения точности финансовых записей и масштабирования процессов.
- Помощь в подготовке технических бухгалтерских меморандумов и поддержка составления примечаний и приложений к финансовым отчётам.
- Координация внутренних и внешних аудиторских мероприятий, выступая ключевым контактным лицом для аудиторов и управляя потоком информации по выбранным бухгалтерским областям.
- Внедрение улучшений процессов путём выявления возможностей для автоматизации и оптимизации бухгалтерских рабочих процессов.
Что вы принесёте в SmithRx:
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учёта, финансов или смежной области. Сертификация CPA является большим преимуществом.
- Более 4 лет прогрессивного опыта в бухгалтерии, предпочтительно с опытом работы в публичной бухгалтерии или сочетанием публичной и корпоративной практики.
- Глубокие знания и практическое применение US GAAP, включая опыт работы со сложными бухгалтерскими вопросами.
- Доказанная способность использовать инструменты искусственного интеллекта для улучшения бизнес-процессов, автоматизации рутинных задач или повышения качества и эффективности финансового анализа (предпочтительно).
- Отличные аналитические и критические навыки мышления с подтверждённой способностью выявлять и решать несоответствия.
- Способность работать проактивно и самостоятельно в быстро меняющейся динамичной среде.
- Коллаборативный настрой с сильными коммуникативными, организационными и межличностными навыками.
- Уверенное владение Microsoft Excel и способность быстро осваивать новые бухгалтерские системы, такие как Sage Intacct.
Что предлагает SmithRx:
- Высококонкурентные льготы по оздоровлению, включая медицинское, аптечное, стоматологическое, офтальмологическое страхование, а также страхование жизни и от несчастных случаев (AD&D)
- Гибкие программы расходов
- Программа пенсионных накоплений 401(k)
- Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
- Дискреционное оплачиваемое свободное время
- Оплачиваемые праздничные дни компании
- Программы оздоровления
- Льготы для поездок на работу
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
- Программа поддержки сотрудников (EAP)
- Хорошо оборудованная кухня в офисах
- Возможности профессионального развития и обучения
Зона A включает следующие регионы:
- Залив Сан-Франциско - Калифорния
- Метро Нью-Йорк - Коннектикут, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Пенсильвания
Диапазон оплаты в зоне A
96 900 $—114 000 $ СШАЗона B включает следующие регионы:
- Калифорния — за пределами залива Сан-Франциско
- Метро Денвер / Боулдер — Колорадо
- Метро Округ Колумбия — Округ Колумбия, Мэриленд, Вирджиния и Западная Вирджиния
- Метро Бостон / Кембридж — Массачусетс и Нью-Гэмпшир
- Метро Остин — Техас
- Метро Сиэтл — Вашингтон
Диапазон оплаты в зоне B
88 800 $—104 500 $ СШАЗона C включает все остальные регионы, не перечисленные выше, включая:
- Алабама, Аляска, Аризона, Арканзас, Делавэр, Флорида, Джорджия, Гавайи, Айдахо, Иллинойс, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Мэн, Мичиган, Миннесота, Миссисипи, Миссури, Монтана, Небраска, Невада, Нью-Мексико, Северная Каролина, Северная Дакота, Огайо, Оклахома, Орегон, Род-Айленд, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Юта, Вермонт, Висконсин, Вайоминг
- Немегаполисные районы Колорадо, Коннектикута, Мэриленда, Массачусетса, Нью-Гэмпшира, Нью-Джерси, Нью-Йорка, Пенсильвании, Техаса, Вирджинии, Вашингтона и Западной Вирджинии
Диапазон оплаты в зоне C
80 800 $—95 000 $ СШАОплата и льготы
- Базовая зарплата: Указанный выше диапазон отражает нашу стандартную шкалу оплаты, фактическая зарплата будет варьироваться в зависимости от места работы, уровня должности, связанных с работой знаний, навыков и опыта.
- Общие вознаграждения: Помимо базовой оплаты, эта роль может иметь право на бонусы, комиссионные или акции. SmithRx предлагает разнообразные льготы, чтобы помочь вам жить хорошо, включая программы отпусков, медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, поддержку психического здоровья, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, страхование жизни и нетрудоспособности, а также 401(k).
Индивидуальные предложения адаптируются под ваше географическое положение, опыт, навыки и образование. Ваш рекрутер сможет предоставить более конкретную информацию в процессе найма. Тем временем вы можете ознакомиться с нашими комплексными льготами здесь.
