B2B Project Manager

Формат: full-time, полностью удалённо, европейский часовой пояс
Локация: Европа и другие страны при возможности работать по CET и редкие командировки на встречи в Европу
Компенсация: €48 000–72 000 gross в год + бонусы

Ищем hands-on Project Manager для европейской компании, которая занимается заказной web- и mobile-разработкой и созданием MVP для DACH-клиентов. Роль объединяет клиентский project management, delivery и presales.

Немецкий B2+/C1 — обязательное и критичное требование. Нужен текущий разговорный уровень, позволяющий самостоятельно проводить discovery и воркшопы, задавать и уточнять требования, обсуждать scope, сроки и оценки, а также презентовать и защищать техническое решение перед немецкоязычным клиентом. Если немецкий пока восстанавливаете или планируете подтянуть, позиция, к сожалению, не подойдёт.

Что предстоит делать:

• вести до четырёх B2B-проектов заказной разработки одновременно с общей кросс-функциональной командой;
• проводить discovery, клиентские воркшопы и presales-встречи на немецком;
• вместе с CEO, архитектором и разработчиками прорабатывать решение, scope, сроки и оценки;
• готовить, презентовать и защищать коммерческие предложения и технические решения;
• управлять delivery: требованиями, планом, сроками, бюджетом, рисками, изменениями и ожиданиями клиента;
• сопровождать web/mobile-проекты от presales до релиза и production support;
• разбираться в технических операционных вопросах, включая выпуск приложений в App Store и Google Play;
• находить возможности для развития проектов и upsell.

Что важно:

• русский — свободный, для ежедневной коммуникации с командой;
• немецкий — уверенный B2+/C1 для полностью самостоятельной клиентской коммуникации и presales;
• английский — рабочий;
• от 3 лет hands-on PM-опыта именно в custom software development / IT-аутсорсинге / digital production;
• подтверждённый опыт работы с внешними B2B-клиентами, желательно DACH;
• опыт discovery, presales, оценки и защиты решений;
• понимание SDLC, web/mobile-разработки и процессов релиза;
• готовность работать руками, а не только управлять PMO или большой группой менеджеров;
• готовность к командировкам по Европе примерно раз в месяц, обычно до 5 дней. Расходы оплачивает компания.

Условия:

• полностью удалённая работа;
• €48 000–72 000 gross в год;
• бонусы за upsell и сильные результаты проектов;
• оформление по service contract, юридическая схема уточняется индивидуально по стране;
• релокация не предусмотрена.

Отклик: заполните короткую форму и приложите CV/LinkedIn:
https://docs.google.com/forms/d/1mbo9ne97VNvjJJ4z5-BRJ543tznT2IpwUgbXZOchn-8/viewform

Контакт для вопросов — @julia_hiry (Отклик все равно через форму)