Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
ProSense — это не просто студия веб-разработки. Когда-то мы построили компанию ради удовольствия: хотели писать красивый код, запускать продукты и радоваться, что ими пользуются люди. С тех пор мы сильно выросли, вышли на международные рынки, и сейчас сотни тысяч человек ежедневно взаимодействуют с тем, что мы сделали. Но самое важное, у нас по-прежнему сохранился дух команды, где интересно работать вместе.
Мы верим, что бизнес можно строить только на уважении к людям и любви к делу. Для нас важно, чтобы у каждого был здоровый work-life balance, чтобы ценности сотрудников уважались, а атмосфера в команде вдохновляла. Мы гордимся тем, что у нас много талантливых женщин, и верим, что своим примером мы меняем индустрию к лучшему.
С ноября 2025-го мы AI-first компания: код у нас пишут агенты, а разработчики стали архитекторами. Из-за этого поменялась и роль менеджера. Менеджер в нашей команде — это хранитель библии продукта: на каждую задачу есть PRD в Git, который пишется в первую очередь для LLM. По нему агенты с разработчиками разрабатывают, тестировщики проверяют, клиент принимает результат. Главный скилл менеджера в нашей команде — преобразовывать бизнес цели клиента в документ, который машина может прочитать.
Сейчас мы ищем проектного менеджера на портфель проектов: клиенты в Северной Америке (финтех в Латинской Америке и входящие проекты из США) и крупный российский ИТ-интегратор на поддержке и развитии. Команда разработки живёт в московском часовом поясе, клиенты — в американском, нужен человек, который сможет работать на два часовых пояса.
При отклике на вакансию — расскажите про один проект, которым гордитесь, и один, который пошёл не так.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности