Добрый день!
Мы — туроператор «Моя Сибирь». Организуем авторские путешествия на Алтай, Байкал, Камчатку и в другие регионы России и мира.
Сейчас мы открываем школу гидов и ищем руководителя, который возьмет на себя подготовку запусков, организацию обучения и дальнейшее развитие проекта.
У нас уже есть почти готовый курс, практический опыт в туризме, понимание того, каким должен быть сильный гид, и люди, готовые участвовать в подготовке и запуске школы.
Вам предстоит оценить имеющиеся ресурсы, распределить роли, определить, каких специалистов не хватает, и выстроить работу команды — от подготовки первого запуска до дальнейшего развития школы.
Что предстоит делать:
Подготовить школу к запуску:
- Оценить текущую готовность курса и проекта.
- Составить план запуска со сроками, бюджетом и ответственными.
- Вместе с нашими экспертами доработать программу, структуру обучения и материалы.
- Организовать подготовку учебной платформы, сайта и необходимых сервисов.
Управлять запусками и маркетингом:
- Планировать наборы на обучение и контролировать все этапы подготовки.
- Организовывать вебинары: от выбора темы и подготовки спикера до технического проведения и анализа результатов.
- Определять, где и как привлекать будущих учеников, выбирать каналы продвижения и проверять рекламные гипотезы.
- Подбирать специалистов по рекламе, контенту, дизайну и техническим задачам, ставить им задачи и оценивать результаты.
- Контролировать рекламный бюджет и показатели воронки.
Собрать команду и организовать ее работу:
- Определить роли людей, уже готовых участвовать в проекте, и понять, каких специалистов необходимо привлечь дополнительно.
- Подбирать сотрудников и подрядчиков в рамках согласованного бюджета.
- Распределять задачи, контролировать сроки и качество работы.
- Выстраивать взаимодействие экспертов, преподавателей, методистов, маркетинга и сопровождения учеников.
Отвечать за работу и развитие школы:
- Организовать расписание, коммуникацию с учениками, сопровождение и сбор обратной связи.
- Контролировать качество обучения и улучшать программу по результатам потоков.
- Вести бюджет проекта, анализировать расходы и результаты запусков.
- Планировать следующие потоки, предлагать новые программы и форматы обучения.
- Продажи ведет действующий отдел продаж компании. Вы будете взаимодействовать с ним по программе, условиям обучения, срокам наборов и обратной связи от потенциальных учеников.
Что для нас важно:
- Опыт самостоятельного запуска и управления образовательными проектами.
- Практические кейсы, в которых Вы отвечали за результат и можете рассказать о своей роли, бюджете, команде и итогах.
- Понимание полного цикла работы школы: от подготовки продукта и привлечения аудитории до обучения и повторных запусков.
- Опыт организации вебинаров и работы с рекламными воронками.
- Умение выбирать каналы продвижения, находить исполнителей и контролировать эффективность их работы.
- Опыт найма и управления командой или подрядчиками.
- Умение работать с бюджетом и показателями проекта.
- Самостоятельность: способность определить следующие шаги, предложить решение и довести его до реализации.
- Опыт в туризме, подготовке гидов или профессиональном образовании будет преимуществом.
- Мы понимаем, что руководитель не должен лично выполнять работу всех специалистов. Важно уметь определить, кого привлечь, поставить задачи и отвечать за общий результат.
Что мы предлагаем:
- Возможность возглавить новое направление на базе действующего туроператора.
- Почти готовый курс, участие экспертов с практическим опытом в туризме и поддержку людей, заинтересованных в запуске школы.
- Прямое взаимодействие с основателями компании.
- Возможность влиять на программу, команду и стратегию развития школы.
- Удаленный формат, полную занятость.
- Фиксированную оплату и бонус за согласованные результаты.
- Размер и систему мотивации обсуждаем с учетом Вашего опыта.
- Долгосрочную работу: после первого запуска предстоит развивать школу и следующие образовательные продукты.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме расскажите об одном образовательном проекте, которым Вы управляли:
- Что было готово на момент Вашего прихода?
- За какие задачи Вы отвечали лично?
- Какую команду собрали и каких результатов достигли?
Будем рады познакомиться!
