Руководитель направления по аналитике лояльности

Чем предстоит заниматься

• Подготавливать аналитические материалы: рассчитывать доходность, моделировать бизнес‑кейсы, формировать выводы, готовить справки и ad‑hoc запросы, анализировать пилотные проекты, взаимодействовать с подразделениями для построения моделей и разрабатывать предиктивные модели;
• Развивать отчётность: формировать требования к справочникам, проверкам качества и тестированию данных, анализировать текущие процессы сборки отчётов, предлагать улучшения, проводить пользовательское тестирование, разрабатывать визуальный слой и строить отчёты в web‑интерфейсе;
• Разрабатывать витрины данных: создавать витрины в MS SQL, уточнять требования заказчика, проводить системный анализ бизнес‑процессов, автоматизировать обновление данных, тестировать витрины и контролировать их качество совместно с BI‑подразделением, устанавливать SLA;
• Развивать инструменты обработки данных: осваивать и применять R, Python, VBA, Excel, SQL для подготовки аналитических данных и построения отчётности;
• Обучать и наставлять младших сотрудников: знакомить с архитектурой данных и процессами, выступать наставником, обучать использованию аналитических инструментов и развивать профессиональные навыки;

Наши пожелания к кандидатам

• Высшее образование;
• Опыт работы в финансовых организациях или консалтинге не менее 3 лет;
• Знание PnL розничных банковских продуктов;
• Знание методов анализа данных и математической статистики;
• Исключительные аналитические способности;
• Работа с большим объемом информации;
• Умение строить на основе данных гипотезы и выделять ключевые факторы;
• Умение работать самостоятельно с минимальным включением руководителя;
• Навыки делового общения и письма;
• Навыки публичных выступлений и переговоров;
• Навыки владения персональным компьютером: продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word), уверенный уровень владения SQL/PL SQL;

Что мы предлагаем

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность гибридного графика работы;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня;

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Кирсанова Наталья Сергеевна

NKIRSANOVA@ALFABANK.RU