В поисках проактивного Директора по персоналу, в штат 200+ человек.
Обязанности:
- Руководство работой службы персонала (специалист КДП и менеджер по подбору)
- Анализ и аудит работы кадровой службы
- Разработка предложений по оптимизации работы отдела, разработка стандартов деятельности отдела и унификация процессов Разработка предложений по обучению персонала
- Выявление удовлетворенности условиями труда, разработка рекомендаций по повышению ключевых показателей
- Разработка и внедрение материальной и нематериальной мотивации, стимулирование персонала
- Внедрение программы стажировки
- Организация и проведение тренингов и вебинаров
- Внедрение и адаптация HR-процессов, влияющих на общую эффективность бизнеса
- Нормирование труда и управление численностью сотрудников предприятия
- Сбор статистики и анализ показателей по обучению и оценке персонала
- Сбор статистики и анализ показателей по работе отдела персонала. Отчетность.
- Формирование и поддержание бренда как работодателя
- Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий
- Организация и контроль подбора персонала, участие в собеседованиях на значимые вакансии
- Сотрудничество с образовательными учреждениями, службой занятости, СМИ для организации подбора персонала
- Организация и контроль процесса адаптации сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Организация воинского учета
Требования:
- Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом не менее 5 лет
- Знание КДП и практический опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства
- Отличное знание ТК РФ и практическое умение применять его нормы
- Опыт разработки локальных нормативных актов по направлению деятельности
- Навыки планирования и бюджетирования расходов на персонал
- Сильные коммуникативные навыки: умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями, способность к разрешению конфликтных ситуаций
- Опыт работы в подборе персонала
- Знание методов развития и обучения персонала
- Опыт работы с кадровым резервом
Условия: - Работа в стабильной компании
- Официальное оформление по ТК РФ
-
"Белая" заработная плата, уровень дохода обсуждается с Директором и зависит от компетенций соискателя
-
График работы: пн.-пт. 09:00 - 18:00
- Дружный, сплоченный коллектив
- Готовы рассматривать повышение квалификации за счет компании при успешной работе
