Ведущий инженер-программист, серверная часть (наблюдаемость)

В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов по самым важным аспектам.

Команда Observability создает платформу, на которую опирается каждый инженер Affirm, чтобы понимать поведение и производительность наших систем. Наша платформа обрабатывает более 200 ТБ в день метрик, логов и трассировок от сотен сервисов в более чем 80 кластерах Kubernetes, и когда у пользователя не получается оформить заказ, именно наши данные помогают инженерам понять причину. В течение следующего года мы переходим на широкие события, с одним контекстно-насыщенным событием на запрос, улучшая соотношение сигнал/шум для ускорения отладки. Мы также вводим выборку логов и внедряем лучшие практики наблюдаемости в агентскую разработку и код-ревью, чтобы код, созданный с помощью ИИ, по умолчанию был хорошо инструментирован.

Мы ищем старшего инженера-программиста (Staff Software Engineer), который станет техническим лидером команды Observability. Большую часть времени вы будете работать непосредственно с кодом, одновременно определяя дорожную карту, ведя межфункциональные проекты, наставляя команду из шести инженеров и тесно сотрудничая с командами инфраструктуры и продукта.


Что вы будете делать

· Вы будете отвечать за архитектуру телеметрического конвейера Affirm, балансируя надежность, производительность запросов и стоимость при объеме более 200 ТБ в день.
· Вы разработаете стратегии выборки логов, которые значительно снизят объем и стоимость без потери сигналов, необходимых инженерам во время инцидентов.
· Вы определите, как наблюдаемость вписывается в агентскую разработку, чтобы ИИ-агенты кодирования и код-ревью выявляли пробелы в инструментировании до выпуска кода.
· Вы будете отвечать за определение технической стратегии вашей команды на годичный период и помогать команде связывать её с критически важными проектами, влияющими на бизнес.
· Вы будете сотрудничать с командами на всех этапах жизненного цикла разработки продукта, взаимодействуя с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, чтобы обеспечить техническую устойчивость, понимание рисков и компромиссов.
· Вы станете мультипликатором силы для вашей команды через определение и продвижение технических решений и операционных процессов.
· Вы возьмете на себя ответственность за операции и доступность вашей команды, обеспечивая наличие правильного мониторинга, ротаций по триажу, плейбуков, политик, тестирования и оповещений для поддержки работы «без сбоев» и дежурств.
· Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая стандарты код-ревью и проектирования, а также продвигая их за пределами команды через статьи и технические доклады.
· Вы будете развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.


Что мы ищем

· У вас есть более 8 лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабируемых бэкенд-систем с использованием языков, таких как Python или Kotlin.
· У вас обширный опыт разработки высокодоступных распределенных систем с использованием технологий, таких как AWS, MySQL, Flink и Kubernetes.
· Вы создавали или эксплуатировали системы телеметрии с высоким объемом данных (метрики, логи и/или трассировки) с использованием технологий, таких как OpenTelemetry, Kafka и Terraform.
· У вас сформировано обоснованное мнение о современных практиках наблюдаемости, таких как структурированные и широкие события, выборка, управление кардинальностью и SLO.
· Вы внедряли стандарты платформы в нескольких инженерных командах через инструменты и вовлечение.
· У вас есть опыт доставки крупных функций, компонентов системы или вывода из эксплуатации существующего функционала через определение технического и исполнительного плана. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими.
· Вы комфортно чувствуете себя в условиях неопределенности и умеете переходить от низкоуровневых идиом языка до архитектуры больших систем, чтобы понять, как они работают.
· Ваш путь роста и влияния демонстрирует, что вы освоили сбор и итерацию обратной связи от инженерных и межфункциональных коллег.
· У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, поддерживающие эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.

Уровень оплаты - P
Уровень акций - 7

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут претендовать на получение акций, предлагаемых компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой зарплаты в Канаде в год: $181,000 - $241,000

Местоположение - удаленно, Канада
Эта удаленная позиция открыта только для кандидатов, проживающих в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе, Нью-Брансуике, Ньюфаундленде и Лабрадоре, Новой Шотландии, Онтарио, Острове Принца Эдуарда или Саскачеване. 

#LI Remote 

Удаленная работа в первую очередь с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удаленную работу. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.

Преимущества, созданные для вас
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
• Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащенность и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, подходящие именно вам.
• Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая поддержку кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна помощь, мы рады помочь.

Для позиций, базирующихся в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях в соответствии с требованиями закона.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и соглашаетесь на использование вашей личной информации в соответствии с описанным.