Инженер по росту

ClickHouse ищет Growth Engineers, которые одержимы как качественным пользовательским интерфейсом, так и агентскими взаимодействиями. Вам важна каждая кнопка, пустое состояние и агент, который помогает пользователю выйти из затруднительного положения, и при этом вам одинаково важно, повлияло ли это на показатели.

Вы присоединитесь к нашей команде роста, чтобы создавать инфраструктуру для экспериментов, потоки онбординга и продуктовые интерфейсы по всему воронке самообслуживания: классический человеческий UI и AI-поддерживаемые / агентские потоки. Вы будете работать бок о бок с инженерами единой консоли, но ваша задача — скорость и результат: выпустить что-то тестируемое, измерить это и итеративно улучшать. Вас мотивирует изменение показателей и быстрое обучение, больше, чем идеальное выполнение с первого раза.

Это новая роль в ClickHouse. Вы поможете определить, каким будет рост инженерии здесь: PLG-эксперименты, охватывающие человеческие и агентские взаимодействия. Вы будете тесно сотрудничать с продуктом, дизайном и дата-сайенсом в одной команде, а также взаимодействовать с командами единой консоли и приложений по общим продуктовым интерфейсам.

Что вы будете делать:

• Создавать и запускать эксперименты по всей воронке самообслуживания: регистрация, онбординг, активация и монетизация.

• Проектировать и совершенствовать человеческий UI (потоки, формы, пустые состояния, навигация, микро-тексты) с высоким стандартом ясности и конверсии.

• Проектировать и запускать агентские взаимодействия (AI-поддерживаемый онбординг, агенты в продукте, направляемые рабочие процессы), которые помогают пользователям быстрее достигать ценности.

• Проводить дисциплинированные эксперименты по обеим направлениям: гипотеза, инструментирование, выпуск, обучение. Инструменты вроде GrowthBook — часть повседневной работы.

• Тесно сотрудничать с продуктом, дизайном и дата-сайенсом, чтобы быстро переходить от идеи к выпущенному эксперименту.

• Работать в кодовой базе Cloud Console вместе с инженерами единой консоли и взаимодействовать с командами приложений (включая Observability, Agents и Postgres) для создания сильных сквозных пользовательских потоков.

• Одержимо следить за метриками: привлечение, активация и монетизация. Вы хотите доказательств, что то, что вы выпустили, действительно повлияло на показатели.

Требования:

• Опыт full-stack продуктовой инженерии (TypeScript / Node / React), желательно с опытом работы в команде, ориентированной на рост, продукт или эксперименты.

• Сильное владение TypeScript, Node.js и React, с настоящим чувством продукта и пользовательского интерфейса.

• Опыт работы с LLM или агентскими паттернами в продукте (вызов инструментов, стриминг, оценки, дизайн системы/промптов) или четкий опыт выпуска AI-функций с измерениями и итерациями.

• Готовность сначала выпустить меньшую, тестируемую версию идеи, а затем итеративно улучшать её на основе полученных данных.

• Знание RESTful API и JSON.

• Опыт работы с инструментами для экспериментов или A/B тестирования (например, GrowthBook, Optimizely, LaunchDarkly) или сильный интерес к развитию этих навыков.

• Уверенное владение Git и навыками совместного код-ревью.

• Отличные коммуникативные навыки. Вы будете ежедневно взаимодействовать с PM, дизайном, дата-сайенсом, маркетингом и другими инженерными командами.

Желательные квалификации:

• Вы выпускали как отточенные UI-эксперименты, так и агентские / AI-поддерживаемые продуктовые взаимодействия (не только прототипы), с инструментированием и итерациями.

• Опыт работы в команде роста или product-led-growth, желательно в компании с воронкой самообслуживания.

• Опыт работы с ClickHouse или другими продуктами, ориентированными на данные/аналитику.

• Знакомство с Auth0 или аналогичными интеграциями аутентификации.

• Опыт тесного взаимодействия (но не обязательно подчинения) с отдельной командой платформы или инфраструктуры.

• У вас есть мнение о том, что делает отличный человеческий UX и отличный агентский UX, и вы активно используете AI в своей работе.

Преимущества

• Гибкая рабочая среда — ClickHouse — глобально распределённая компания с поддержкой удалённой работы. В настоящее время мы работаем более чем в 25 странах.

• Медицинское страхование — взносы работодателя на ваше медицинское обслуживание.

• Доли в компании — каждый новый сотрудник получает опционы на акции компании.

• Отпуск — гибкий отпуск в США, щедрые условия в других странах.

• 500 долларов США на обустройство домашнего офиса, если вы работаете удалённо.

• Глобальные встречи — мы верим в силу личного общения и предлагаем возможности для встреч с коллегами на общекорпоративных оффсайтах.

Культура — мы все её формируем

В составе быстрорастущего стартапа вы будете играть ключевую роль в формировании нашей культуры.

Хотите узнать больше о нашей культуре? Узнайте больше о наших ценностях здесь. Ознакомьтесь с нашими блог-постами или подпишитесь на нас в LinkedIn, чтобы узнать больше о событиях в ClickHouse.

Равные возможности и конфиденциальность

ClickHouse предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода на основе таких факторов, как раса, цвет кожи, религия, возраст, пол, национальное происхождение, инвалидность, генетика, статус защищённого ветерана, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, или любой другой признак, защищённый федеральными, государственными или местными законами.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.