GST - официальный партнер крупнейших операторов связи: МегаФон, Билайн, МТС, T2 и других.
Мы помогаем клиентам и партнерам подключать выгодные корпоративные тарифы, развиваем собственный колл-центр и агентскую сеть по всей России. Сейчас мы ищем специалиста, который возьмет на себя полный цикл подбора персонала и первичное кадровое сопровождение сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу.
- Размещение вакансий на работных площадках и поиск кандидатов через различные каналы.
- Активный поиск специалистов, работа с холодной базой кандидатов.
- Просмотр откликов, проведение первичных телефонных интервью и оценка кандидатов.
- Организация и сопровождение собеседований с руководителями.
- Закрытие вакансий в установленные сроки.
- Подбор сотрудников в отдел продаж, колл-центр, клиентский сервис, а также специалистов на точечные позиции в разных городах России.
- Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат и конкурентной среды.
- Формирование кадрового резерва.
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и других документов при приеме сотрудников.
- Первичное кадровое сопровождение новых сотрудников.
- Сопровождение сотрудников в период адаптации и испытательного срока совместно с руководителями подразделений.
- Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и укомплектованности команд.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Желательно понимание основ кадрового делопроизводства.
- Опыт массового подбора будет преимуществом.
- Умение вести несколько вакансий одновременно.
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
- Высокие коммуникативные навыки, организованность и ответственность.
- Умение работать на результат и соблюдать сроки закрытия вакансий.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
- Работу в стабильной и развивающейся компании федерального уровня.
- Интересные задачи и возможность влиять на развитие команды.
- Подбор сотрудников по всей России.
- Поддержку руководителей и понятные процессы работы.
- Возможность профессионального роста вместе с компанией.
Если вам нравится находить сильных людей, вы умеете организовывать процесс подбора и хотите участвовать в развитии быстрорастущей компании — будем рады познакомиться!
