Заказчик — аккредитованная IT‑компания, создающая крупную образовательную платформу для дистанционного обучения.
Нам нужен руководитель с весомым опытом, который не просто координирует команду, а определяет вектор развития всей технологической платформы.
Работа только из офиса. Гибридный и удалённый графики не предусмотрены.
Ключевые задачи
- Разрабатывать и воплощать долгосрочную технологическую стратегию, учитывая бизнес‑цели компании.
- Гарантировать масштабируемость, отказоустойчивость и защищённость высоконагруженной платформы — от архитектурных решений до эксплуатации.
- Руководить инженерной командой: выстраивать рабочие процессы, развивать компетенции, распределять зоны ответственности и контролировать качество.
- Управлять сроками, бюджетами и рисками технических проектов, обеспечивать прозрачность и предсказуемость релизов.
- Участвовать в архитектурных комитетах, принимать ключевые решения и следить за соблюдением стандартов качества и безопасности.
- Повышать производительность систем, внедрять практики observability, автоматизировать рутину и сокращать технический долг.
- Взаимодействовать со смежными подразделениями (продукт, аналитика, безопасность), чтобы технические решения приносили реальную бизнес‑ценность.
Мы рассчитываем на опытных специалистов с подтверждённым опытом и впечатляющими результатами:
- Опыт на руководящих технических позициях (CTO, Head of Engineering, Tech Lead с управленческими функциями) — от 5 лет.
- Практические кейсы масштабирования высоконагруженных систем: рост нагрузки, архитектурные изменения, оптимизация производительности и сокращение времени отклика.
- Управление распределёнными командами и отлаженные инженерные процессы (code review, планирование, оценка задач, релизные циклы).
- Глубокое понимание архитектурных паттернов, принципов проектирования и разумных компромиссов между скоростью, надёжностью и стоимостью владения.
- Практический опыт работы с микросервисной архитектурой и понимание, когда она оправдана, а когда избыточна.
- Уверенное владение современным технологическим стеком и умение аргументированно подбирать инструменты под задачи бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Корпоративное обучение и бюджет на обучение и сертификацию.
- Возможность влиять на ключевые решения.
- ДМС, компенсация расходов на спорт.
