Чем предстоит заниматься:
- Организация и контроль своевременного и точного расчета заработной платы для сотрудников линейных подразделений (включая окладную часть, премии, бонусы и надбавки);
- Участие в разработке и внедрении новых систем мотивации и компенсационных пакетов;
- Проверка корректности ввода и использования расчетных показателей в системах учета (1С, ERP-системы и др.);
- Формирование, детализация и контроль исполнения бюджета на вознаграждение персонала (ФОТ) для линейных подразделений;
- Разработка, актуализация и внедрение тарифных ставок, окладов, вилок для линейных подразделений на основе анализа рынка труда, грейдинга и бизнес-задач;
- Разработка, актуализация и администрирование локальных нормативных актов, регламентов и положений, связанных с оплатой труда, премированием и материальным стимулированием в линейных подразделениях;
- Консультирование руководителей линейных подразделений и сотрудников по вопросам расчета заработной платы.
Что мы ждем:
- Опыт в области компенсаций и льгот от 1, 5 года;
- Продвинутый Excel (впр, сводные), 1С;
- Умение работать с большими объемами данных и конфиденциальной информацией.
Условия:
- Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники;
- Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
- Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
- Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
- ДМС;
- Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
- Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
- Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
- Классный мерч за активность;
- Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
- Материальная помощь в экстренных ситуациях.
