Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В онлайн-школу врача-эндокринолога Максима Кузнецова ищем Руководителя контент-маркетинга / Head of Content
Онлайн-школа Максима Кузнецова — один из крупнейших образовательных проектов в сфере здоровья, доказательной медицины и снижения веса.
Мы помогаем людям безопасно снижать вес, менять образ жизни и восстанавливать здоровье на основе научного подхода.
За несколько лет проект вырос в большую образовательную экосистему:
— более 1 млн подписчиков на YouTube
— около 1,8 млн подписчиков в Instagram
— более 145 тыс. подписчиков в Telegram
— более 323 тыс. подписчиков во ВКонтакте
— более 4500 учеников прошли флагманскую программу «Обезжириватель»
Сейчас мы ищем сильного контент-маркетолога, который будет отвечать за контент как за систему: от стратегии и смыслов до управления командой и результата.
Главный результат работы:
Контент должен не просто регулярно выходить, а решать конкретные маркетинговые задачи: вовлекать, прогревать, сегментировать аудиторию и приводить к целевым действиям и продажам.
С какими задачами вам предстоит работать:
1. Контент-стратегия и медиапланирование
• выстраивать контент-стратегию под цели бизнеса, запуски и продуктовый календарь;
• составлять медиапланы по каналам и сегментам аудитории;
• продумывать, как одновременно вести несколько продуктовых направлений и не смешивать коммуникацию.
2. Смыслы, прогревы и контентные воронки
• выделять ключевые смыслы продуктов и эксперта;
• понимать боли, мотивацию и возражения аудитории;
• выстраивать прогревы и контентные цепочки от первого касания до целевого действия;
• находить сильные темы, углы подачи и переходы между продуктами и запусками.
3. Управление качеством контента
• ставить задачи копирайтерам и другим участникам контент-команды;
• проверять тексты, сценарии и контент на соответствие стратегии, смыслам и tone of voice;
• при необходимости самостоятельно усиливать или переписывать ключевые материалы;
• следить, чтобы контент был живым, понятным, вовлекающим и не перегруженным.
4. Управление командой и результатом
• организовывать работу копирайтеров, SMM, дизайнеров, Reels-специалистов;
• выстраивать процессы, сроки, зоны ответственности и систему согласований;
• анализировать эффективность контента и корректировать стратегию;
• работать в связке с маркетингом, продажами, продюсером и экспертом.
Что для нас важно:
Будет преимуществом:
Процесс отбора:
1. Короткая анкета
2. Первичное интервью с рекрутером
3. Тестовое задание
4. Интервью с руководителем
5. Оффер
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
