Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить производительность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab для более быстрого выпуска лучшего и более безопасного программного обеспечения.
Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются и в том, как работает наша команда: мы принимаем ИИ как ключевой множитель производительности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьеры ускоряются, инновации процветают, а каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и постоянном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой полный потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые трансформируют процесс разработки программного обеспечения во всем мире.
*Fortune 500® является зарегистрированной торговой маркой Fortune Media IP Limited, используемой по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний из списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.
Как выглядит планирование программного обеспечения, когда люди и агенты искусственного интеллекта работают вместе? В роли старшего менеджера по продукту в области планирования в GitLab вы поможете ответить на этот вопрос и направите команду к ясному продукту. Речь идет не просто об улучшении традиционного гибкого планирования. Вы переосмыслите, как намерение превращается в выполнимую работу, как эта работа проходит через процесс разработки программного обеспечения и где требуется участие человека.
Вы разработаете точку зрения на будущее планирования и превратите её в продуктовые решения совместно с инженерным, дизайнерским и продуктовыми руководителями. Это включает исследование того, как планирование может связывать работу с бизнес-приоритетами и бюджетами, а не предполагать, что ответ уже известен. Наряду с этой стратегической работой вы будете разделять ответственность за существующие возможности планирования с другим менеджером по продукту.
Мы открываем эту позицию на уровне Staff с возможностью рассмотреть кандидатуру на уровне Principal в зависимости от вашего опыта и масштаба влияния.
Команда планирования создает возможности в начале рабочего процесса разработки программного обеспечения GitLab, включая рабочие элементы, доски, спецификации и портфельное планирование. Решения здесь влияют на то, как работа проходит через остальную часть платформы, поэтому область ответственности команды выходит за рамки отдельных инструментов управления проектами.
Вы будете работать вместе с другим менеджером по продукту и сотрудничать с инженерным и дизайнерским отделами в этой области продукта. Разделение ответственности за продукт еще формируется, и вы поможете его определить. Руководитель по найму хочет, чтобы вы привнесли иной взгляд, ставили под вопрос устоявшиеся подходы и конструктивно оспаривали решения старших руководителей, имея возможность влиять на решения за пределами вашей непосредственной области продукта.
Миссия GitLab — дать возможность каждому вносить вклад и совместно создавать программное обеспечение, которое движет наш мир. Наша платформа объединяет разработку программного обеспечения, безопасность и эксплуатацию.
Диапазон базовой заработной платы для указанного уровня этой роли в настоящее время применяется только для резидентов Соединенных Штатов. Этот диапазон предназначен для отражения базовой ставки заработной платы в различных регионах США. Уровень должности и диапазоны зарплат определяются на основе интервью и анализа образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, равенства с другими членами команды, соответствия рыночным данным и географического положения. Базовая зарплата не включает бонусы, акции или льготы. Подробнее о наших льготах и акциях. Роли в продажах также имеют право на стимулирующие выплаты, ориентированные на сумму до 100% от предлагаемой базовой зарплаты.
Диапазон зарплаты в Соединенных Штатах$168,000—$285,600 USDОбратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недостаточно представленных групп реже подают заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.
Руководство по найму в разных странах: GitLab нанимает новых сотрудников по всему миру. Все наши роли являются удаленными, однако некоторые позиции могут иметь специфические требования к местоположению. Наша команда по подбору талантов поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.
Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.
GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и придерживается политики позитивных действий. Политики и практики GitLab, связанные с наймом, трудоустройством, развитием карьеры и продвижением, а также выходом на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психического или физического инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, статуса защищенного ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или обладателей кампаний, а также ветеранов с медалями Вооруженных сил), или любой другой характеристики, защищенной законом. GitLab не потерпит дискриминации или домогательств на основе каких-либо из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
