Технический директор (CTO)

Невьянский машиностроительный завод — предприятие с 300-летней историей, один из ведущих производителей машиностроительной продукции в России. Мы развиваем три ключевых направления: выпуск автопогрузчиков, производство металлоконструкций и изготовление оборудования для нефтегазовой отрасли.

В связи с усилением производственных программ приглашаем Технического директора, который возглавит инженерно-технологический блок по всем трём направлениям.

Важно: эксплуатация зданий и сооружений не входит в функционал данной позиции — это зона ответственности отдельной службы. Вакансия предполагает постоянное нахождение на производственной площадке в г. Невьянск

Обязанности:

Управление инженерными подразделениями:

• Руководство отделом главного конструктора: разработка и модернизация конструкции машин, узлов и агрегатов, обеспечение ремонтопригодности и надёжности, проектирование сварных конструкций, расчёт несущей способности

• Руководство отделом главного технолога: технологические процессы механообработки, сборки автопогрузчиков, изготовления металлоконструкций и нефтегазового оборудования, нормирование, подготовка производства

• Руководство службой главного сварщика: аттестация технологий сварки металлоконструкций и нефтегазового оборудования, контроль качества сварных соединений, соответствие требованиям НАКС, ГОСТ, СП, требованиям Ростехнадзора, внедрение роботизированных систем

• Общее руководство отделом технического контроля: утверждение планов и графиков контроля, методик испытаний, номенклатуры контролируемых параметров. Организация работы по предупреждению брака. Контроль метрологического обеспечения. Участие в приёмо-сдаточных испытаниях продукции. Взаимодействие с внешними инспекциями и органами сертификации, поддержание системы менеджмента качества (ISO 9001. Рассмотрение рекламаций, участие в расследовании претензий заказчиков по качеству

Техническое развитие:

• Формирование технической политики по всем направлениям: освоение новых моделей автопогрузчиков, расширение номенклатуры металлоконструкций, освоение новых видов нефтегазового оборудования

• Внедрение современных методов проектирования (CAD/CAE, PLM) и цифровизация инженерных процессов

• Обеспечение соответствия продукции требованиям ГОСТ, ТУ, технических регламентов

Работа с заказчиками и проектами:

• Техническая экспертиза тендеров; согласование технических решений с заказчиками; взаимодействие с внешними проектными организациями, поставщиками комплектующих

Управление персоналом:

• Развитие инженерной команды: подбор, обучение, оценка, кадровый резерв. Организация технических советов, экспертиз, нормоконтроля. Внедрение KPI для инженерных служб

• Высшее техническое образование (машиностроение, технология машиностроения)

• Опыт руководства инженерными службами и службой качества на машиностроительном предприятии от 6 лет

• Опыт управления несколькими подразделениями одновременно (конструкторские + технологические + сварочные + ОТК)

Профессиональные знания:

• Понимание конструкции автопогрузчиков (гидравлика, трансмиссия, шасси) и опыт проектирования металлоконструкций (расчёт, КМД, сварные соединения). Понимание технологий: механообработка, сварка, сборка, окраска

• Знание нормативной базы: ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ, НАКС, СП по металлоконструкциям, требования Ростехнадзора

• Знание системы менеджмента качества (ISO 9001), методов статистического контроля, метрологии
• Обязательный опыт внедрения CAD/CAE-систем и PLM-решений

Управленческие компетенции:

• Опыт управления коллективом ИТР и службой качества (от 50 человек)

• Стратегическое мышление, принятие решений в условиях многозадачности

• Навыки межфункционального взаимодействия

• Опыт цифровой трансформации инженерных процессов

• Условия от нас:

• График 5/2, с 8:00 до 17:00, ненормированный рабочий день

• Офис завода — г. Невьянск, ул. Д. Бедного, 47 (предусмотрен переезд в Невьянск)

• Возможны командировки по РФ

• Оклад + премия по результатам работы — обсуждается на собеседовании с собственником

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет

• Позиция ТОП-менеджера, прямой доступ к собственнику и генеральному директору, участие в стратегических проектах развития предприятия, возможность влиять на техническую политику и продуктовую линейку; руководить проектами в технико-экономическом обосновании новых проектов и новыми проектами модернизации производства

• ДМС, компенсация связи, компенсация проживания при локации