Технический руководитель/CTO группы (приложение и технологическая платформа)

Ищем технического руководителя, который сведёт приложение, платформу для отелей и железо в одну архитектуру вокруг единого слоя данных о человеке и построит под это команду. Название проекта раскрывается на первом этапе общения с рекрутером.

О НАС

Мы научная и техническая команда, которая продлевает количество активных лет жизни человека через качество сна, питания, движения и восприятия. По сути строим Spotify для здорового образа жизни: после онбординга каждый получает не общий интерфейс, а свой поток, собранный ИИ под его цель. Приложение работает на iOS и Android, у нас больше 7 тыс. скачиваний, интеграции с Apple Health и носимыми устройствами, партнёрство со СберЗдоровьем. Вторая половина продукта живёт в физическом мире: умные номера в отелях восстановления, где мы связываем намерение человека с измеряемым физиологическим результатом. Такого набора данных нет ни у фронтир-моделей, ни у производителей трекеров. В команде учёные по сомнологии, питанию, нейробиологии; в декабре выходим на англоязычный рынок.

Масштаб задачи

Сегодня у нас несколько технических направлений с отдельными руководителями: мобильное приложение с ИИ-компаньоном, платформа для умных номеров (номерная автоматика, велнес-оборудование, гостиничные системы), интеграции с носимыми устройствами, озеро данных. CTO группы отвечает за всё это как за одну систему: от одного тестового номера в декабре к сотням объектов сети и глобальному приложению на нескольких языках.

Что будешь делать

Определить целевую архитектуру: единый профиль человека, который собирает данные из приложения, носимых устройств и номера отеля и возвращает действие обратно в любой канал.

Выстроить техническую стратегию на 3 года и решения «строим или подключаем» по каждому блоку.

Собрать и вырастить команду: руководители направлений, ИИ и данные, железо, мобильная разработка. Нанимать сильнее себя в каждой узкой области.

Отвечать за надёжность, безопасность и работу с медицинскими и персональными данными в России и за рубежом.

Вместе с фаундером представлять технологию инвесторам и партнёрам, участвовать в сделках и проверке компании инвесторами.

Держать скорость: релизы каждые 2–4 недели при растущей сложности.

Кого ищем

От 10 лет в разработке, из них от 4 лет руководства инженерными командами от 15 человек, включая руководителей команд.

Опыт в Яндексе или сопоставимой компании; сильный плюс: работа в Google, Meta, Apple, Samsung или международной компании с железом, сенсорами, носимыми устройствами или алгоритмами ранжирования и рекомендаций.

Строил системы, где данные приходят из физического мира: устройства, датчики, интернет вещей, а не только веб и мобильные клиенты.

Понимаешь, как ИИ-агенты и большие языковые модели работают в проде, и умеешь отличать демо от продукта.

Готовность регулярно бывать в России: объекты и часть команды здесь. Английский на уровне переговоров с международными партнёрами.

Будет плюсом

Опыт в здоровье, медицине, спорте или гостиничных технологиях. Работа с регулированием данных о здоровье: 152-ФЗ, GDPR, HIPAA. Опыт стартапа на ранней стадии или собственный проект.

Что предлагаем

Роль главного технолога группы с прямым влиянием на стратегию и бюджет.

Задачу на стыке ИИ, железа и науки о здоровье, где данные из физического мира создают защищённое преимущество.

Формат обсуждаем: найм с опционом или технический партнёр с долей.

Краткое сопроводительное с указанием релевантных проектов будет плюсом

Как отбираем

1. Встреча с фаундером: видение и ожидания.

2. Архитектурная сессия: разбор нашей текущей схемы и твой взгляд на целевую.

3. Встречи с ключевыми людьми команды и со стороной инвестора.

4. Рекомендации от двух бывших руководителей или коллег.