Обязанности: Сопровождение полного цикла реализации технологического присоединения заявителей к сетям инженерно-технического обеспечения (водопроводные, тепловые сети, канализационные сети и сети газоснабжения), в том числе:
- разработка технических требований в задания на проектирование и задания на строительство Сетей и Объектов;
- проверка проектной и рабочей документации;
- разработка ведомостей объёмов работ, выполняемых хозяйственным способом строительства;
- контроль за выполнением строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
- техническая приемка законченных строительством сетей и объектов от подрядных строительных организаций;
- согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, возможности замены материалов, изделий, конструкций;
- проверка и согласование проектов производства работ;
- проверка исполнительной документации;
- контроль сроков выполнения работ, согласования и предоставления документации;
- анализ причин, вызывающих срывы сроков и снижение качества строительно-монтажных и пусконаладочных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению.
Требования: - Умение читать техническую документацию (проектную, рабочую, эксплуатационную, исполнительную, технологическую и т.п.);
- Знание (свободное ориентирование) норм проектирования и строительства сетей инженерно-технического обеспечения и объектов инженерной инфраструктуры;
- Знание основ технологии производства и методов производства строительно-монтажных, пусконаладочных работ, методов контроля качества по направлению деятельности;
- Знание порядка внесения изменений в проектную и/или рабочую документацию (желательно);
- Знание состава, содержания и правил оформления исполнительной документации;
- Информированность о передовом отечественном и зарубежном опыте проектирования, строительства и эксплуатации объектов и сетей ИТО (желательно).
- Уверенное пользование персональным компьютером, средствами Microsoft Office, средствами коммуникации (мессенджеры), оргтехникой;
- Владение навыками работы в системе «1С Документооборот» (желательно);
- Владение базовыми навыками работы в AutoCAD (желательно).
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
ДМС;
Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) – частичная компенсация оплаты жилья;
Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
Новогодние подарки для детей сотрудников компании;
Премии 2 раза в год в размере оклада;
Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;
Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях;
Премирование в связи с занесением на Доску почета;
Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании;
