Мы в Voltum производим электроустановочные изделия для тех, кто выбирает лучшее: средний+ и премиум. Наши розетки, выключатели, теплый пол — не просто функциональные элементы. Это архитектурные акценты, которые превращают интерьер в пространство со смыслом.
Чтобы вести за собой отрасль, задавать тренд, недостаточно просто реагировать на изменения, нужно их предвидеть, создавать, именно поэтому мы ищем того, кто станет вдохновителем нашего ассортимента - низковольтного модульного оборудования и щитов.
Обязанности:
- Вести продуктовую матрицу: автоматы, УЗО и дифавтоматы, УЗДП, УЗИП, контакторы, реле, боксы и корпуса, обвязка, готовые щиты-комплекты.
- Ценовое позиционирование по сегментам (средний / премиум) с учётом конкурентов.
- Строить аналог-матрицы к конкурентам по цене и характеристикам.
- Вести OEM/ODM-цикл: ТЗ производителю, образцы, приёмка, сертификация, запуск.
- Считать юнит-экономику: маржа, РРЦ, оборачиваемость, неликвиды, глубина матрицы.
- Вести рыночную и конкурентную аналитику: доли, цены, новинки.
- Работать в связке с закупками и ВЭД, качеством, маркетингом и продажами.
Требования:
- Опыт продакта или категорийного менеджера в модульном оборудовании, НВО или щитах — от 2–3 лет.
- Техническое понимание продукта: ПКС, характеристики автоматов (B/C/D, номиналы, полюсность), диффзащита, УЗДП, УЗИП, селективность.
- Знание нормативки: ТР ТС 004/2011, ГОСТ IEC 60898-1 / 61008-1 / 61009-1, процесс и сроки сертификации.
- Понимание рынка модульки и ключевых игроков, их позиционирования.
- Продвинутый Excel: анализ продаж, остатков, оборачиваемости, построение матриц.
- Понимание каналов: федеральные дистрибьюторы, сборщики щитов, проектный сбыт.
Будет плюсом:
- Опыт запуска продукта с нуля через OEM (Китай).
- Опыт на стороне производителя модульки или крупного дистрибьютора.
- Понимание проектного канала и прескрипции.
- Опыт вывода готовых щитов-комплектов, а не только компонентов.
- Владение английским языком на уровне В1
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), гибридный формат;
- Развитая корпоративная культура;
- Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
- Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).
