Менеджер продукта (предодобренные кредиты)

стартап вырос в банк с млн клиентов стартап вырос в банк с 35+ млн клиентов Мы строим финтех как IT‑продукт Современный стек и микросервисная архитектура Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами Процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы, платежи и подписки Без бюрократических барьеров Перфоманс-ревью Подводим итоги работы 2 раза в год для поощрения за достижения и выполнение целей Офис или удалёнка Есть офисы в Москве, Питере, Иннополисе, Воронеже, Минске, Астане и Алмате Каждый год растём х2 Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое

Ozon Банк — это подразделение Ozon, в котором тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Ищем продуктового менеджера, который займётся привлечением клиентов через предодобренные предложения. Вместе с командой Рисков вы будете разрабатывать воронки предодобрения, анализировать их эффективность и запускать предложения в онлайн- и офлайн-каналах.

Это роль для тех, кто готов сделать осознанный шаг из аналитики рисков в продукт. Здесь вы не просто считаете и оцениваете — вы влияете на то, как предложение дойдёт до клиента, каким будет его путь и как продукт будет расти. Ваше глубокое понимание кредитных рисков станет фундаментом, а продуктовое мышление — инструментом, который вы будете прокачивать каждый день на реальных задачах. Мы обеспечим поддержку наставника и команды, чтобы переход был комфортным и системным.

Задачи:

• Разрабатывать и развивать воронки предодобрения совместно с командой Рисков;
• Запускать предодобренные предложения в онлайн- и офлайн-каналах привлечения;
• Анализировать эффективность воронок и находить точки роста;
• Взаимодействовать с командами аналитики, разработки и маркетинга.

Требования:

• Опыт работы с кредитными рисками, в том числе портфельное управление;
• Понимание логики кредитных продуктов и процессов предодобрения;
• Умение работать с данными и анализировать эффективность;
• Продуктовое мышление и искреннее желание развиваться в продукте;
• Физико-математическое или экономическое образование.

работа
в ozon банке — это Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт Выдаём мощные
ноутбуки
под ваши задачи Гибко к удалёнке:
можно работать из дома время от времени Жилищные программы для офисных сотрудников и соцподдержка Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции сильная команда неформальный подход сильная команда неформальный подход сильная команда неформальный подход сильная команда неформальный подход