Технический руководитель проекта в Ультрадекор ГМХ | Эйч — сервис развития карьеры

Технический руководитель проекта в Ультрадекор ГМХ | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Организация технического обслуживания и эксплуатации технологического оборудования и инженерных систем завода.
Обеспечение технического надзора за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, социальных объектов, отдельных конструкций, приборов, механизмов и другого оборудования.
Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
Руководство деятельностью инженерно-технических специалистов и дежурного персонала.
Осуществление контроля за разработкой и исполнением графиков ППР.
Контроль за разработкой технической и технологической документации по процессам, работам, выполняемым на площадке.
Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности, выявление опасностей на рабочем месте.
Организация разработки планов действий по локализации и ликвидации аварий на опасных производственных объектах I, II или III классов опасности.
Участие в расследовании причин аварий и инцидентов.
Организация обучения и аттестации работников в области промышленной безопасности.
Участие во внедрении новых технологий и нового оборудования.
Сдача и ввод в эксплуатацию оборудования и объекта надзорным органам.

Требования:

Высшее техническое образование.
Опыт работы на руководящей должности в области эксплуатации и ремонта оборудования, зданий и сооружений.
Знание и практический опыт в эксплуатации и обслуживании технологического оборудования и инженерных систем.
Нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

Место работы - г. Людиново (Калужская область).
Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.

Откликнуться на hh