Менеджер проекта

Управлять полным жизненным циклом проекта — от определения объема и планирования до выполнения и сдачи;

Тесно сотрудничать с инженерами, менеджерами продуктов, QA и командами дизайна;

Проактивно взаимодействовать с параллельными техническими командами для обеспечения согласованности и эффективного управления зависимостями;

Обеспечивать стабильность и бесперебойную работу управляемых продуктов и сервисов;

Брать на себя ответственность за проактивное улучшение качества, производительности и надежности продукта/сервиса;

Отслеживать и управлять ключевыми показателями эффективности, включая: коэффициент времени безотказной работы (Uptime Rate), отклонение в разработке (Development Deviation, нормальное отклонение), коэффициент обнаружения дефектов (Defect Detection Rate), мониторинг ошибок, коэффициент доставки (Delivery Rate);

Обеспечивать эффективную приоритизацию, планирование спринтов и отслеживание результатов;

Снижать риски, устранять препятствия и поддерживать прозрачность с заинтересованными сторонами;

Выявлять возможности и стимулировать непрерывные улучшения внутри команды: процессы, коммуникации и практики доставки.

Более 5 лет опыта управления проектами в технологической компании или в среде цифровых продуктов;

Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, Agile/Scrum;

Практический опыт управления кросс-функциональными техническими командами (например, backend, frontend, DevOps);

Успешный опыт реализации сложных проектов в условиях строгих требований к надежности и времени безотказной работы;

Доказанная способность работать с KPI, основанными на данных, и применять их для улучшения доставки и операционного совершенства;

Опыт работы в отраслях с быстрыми циклами релизов, живыми системами и платформами, ориентированными на клиентов;

Знание управления инцидентами, анализа корневых причин и снижения рисков в продуктивной среде;

Уровень английского языка не ниже Upper-intermediate (письменно и устно);

Опыт работы в iGaming будет преимуществом.

Умение работать в команде и настойчивость: способность взаимодействовать с множеством заинтересованных сторон, добиваться правильных результатов и конструктивно управлять конфликтами;

Проактивность и ответственность: не ждёт указаний, проявляет инициативу в выявлении проблем и действиях по их решению;

Системное мышление: способность связывать информацию между несколькими командами, процессами и техническими областями;

Стойкость: способность принимать решения и ясно коммуницировать во время инцидентов или неопределенности;

Любознательность и быстрая обучаемость: стремление понять сложные технические системы и особенности домена (например, платформы для азартных игр, соответствие требованиям);

Ориентация на данные: комфортно работать с метриками и превращать инсайты в действия.

РАСТИМ ВМЕСТЕ: Наша команда — наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения общих целей;

СТРЕМИМСЯ К РЕЗУЛЬТАТУ, А НЕ К ПРОЦЕССУ: Мы ставим амбициозные, четкие и измеримые цели в соответствии с нашей стратегией, двигая Growe к успеху;

БУДЬ ГОТОВ К ИЗМЕНЕНИЯМ: Мы рассматриваем вызовы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы побеждать завтра.