Мы разрабатываем уникальный продукт в сфере носимой электроники и digital health для российского и зарубежного рынка.
Наши проекты находятся на стыке hardware, firmware, server-side разработки, мобильного приложения, алгоритмов обработки данных и пользовательского опыта, поэтому результат сильно зависит от качества синхронизации команд.
Сейчас мы усиливаем проектное управление и ищем руководителя проектов, который поможет развивать мобильную платформу и вести проекты по реализации фичей от момента продуктовой постановки и R&D до пользователя.
Нам нужен не координатор статусов, а человек, который умеет доводить до результата сложные технические инициативы с большим количеством зависимостей и неопределенности.
Основной фокус роли:
сквозное ведение проектов и фич по цепочке Product → R&D → FW/Server/Mobile App;
проект по обновлению мобильного приложения;
повышение предсказуемости delivery.
Эта роль для человека, который видит систему целиком: где теряется ответственность, где зависла зависимость, где накапливается риск и какое управленческое действие нужно, чтобы проект двигался дальше.
Вести сквозные проекты и фичи
Управлять проектами от продуктовой постановки до выхода результата в мобильном приложении.
Синхронизировать работу Product, R&D, Firmware, Server и Mobile App команд.
Собирать реалистичный план работ с учетом зависимостей, ограничений, критического пути и доступной загрузки команд.
Фиксировать контрольные точки, критерии готовности, владельцев решений и правила передачи задач между командами.
Управлять изменениями в scope, сроках и приоритетах.
Обеспечивать прозрачность статуса проекта для команды, руководства и стейкхолдеров.
Управлять проектом обновления MA
Вести проект обновления мобильного приложения как отдельный контур изменений.
Согласовывать план, риски, зависимости и ожидаемые результаты с продуктовыми и техническими владельцами.
Помогать команде сохранять управляемость релизов при изменении архитектуры, процессов и подходов к разработке.
Находить слабые места процесса: размытые зоны ответственности, поздние эскалации, зависшие решения, конфликтующие приоритеты.
Добиваться не только фиксации проблемы, но и изменения процесса, чтобы она не повторялась.
Контролировать не только выполнение задач, но и целостность результата на всем пути поставки.
Вести проектную документацию в Jira и Confluence: планы, статусы, зависимости, риски, решения и договоренности.
Опыт управления IT-проектами от 3 лет.
Опыт ведения проектов через несколько команд или технологических контуров.
Понимание процессов мобильной разработки и релизного цикла.
Умение работать в условиях неопределенности с коротким горизонтом планирования.
Умение видеть узкие места заранее, а не только фиксировать проблемы постфактум.
Сильная письменная и устная коммуникация.
Способность договариваться с разными командами без авторитарного давления.
Опыт в мобильной, серверной, embedded / firmware разработке или близких технических направлениях.
Опыт в wearable electronics, medical devices, health tech или других продуктах на стыке hardware и software.
Понимание процессов R&D и инновационной разработки.
Опыт внедрения или изменения delivery-процессов: DoR / DoD, dependency management, risk management, release management.
Опыт работы с Jira и Confluence на уровне уверенного пользователя.
Практический интерес к AI-инструментам и мультиагентным системам.
Нам будет сложно сработаться, если:
вы ждете, что требования, сроки и владельцы всегда будут заранее идеально определены;
вы привыкли фиксировать проблемы, но не брать на себя их развязывание;
вы не работали с ситуациями, где задача зависает между несколькими командами;
вам сложно входить в технический контекст и разговаривать с разработчиками предметно;
вы не готовы менять процесс, если он формально существует, но фактически не помогает delivery.
Участие в разработке уникального продукта для России и зарубежного рынка.
Работу на стыке мобильной разработки, firmware, server-side, R&D и продуктового управления.
Возможность влиять не только на отдельные проекты, но и на то, как в компании устроен delivery.
Задачи, где важны самостоятельность, системное мышление и реальное управление препятствиями.
Оформление по ТК.
Профессиональную и неформальную атмосферу.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.