Старший менеджер по развитию

О компании Lendable

Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже добились значительных успехов:

• Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек

• Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании

• Прибыльна с 2017 года

• Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs

• Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из десятков тысяч отзывов на Trustpilot)

До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредиты. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.

Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся в руках крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.

Присоединяйтесь к нам, если вы хотите

1. Брать ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable

2. Работать в небольших командах исключительных людей: сотрудники Lendable неутомимо находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения

3. Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и искусственный интеллект, чтобы машины выполняли основную работу

О роли

Мы вступаем в уникальный для компании этап: значительное увеличение инвестиций в маркетинг D2C, полный ребрендинг компании и продукта под брендом Zable, а также быстрое создание маркетинговой функции. Это одна из самых захватывающих маркетинговых инициатив в финтехе Великобритании на данный момент, подкреплённая финансовой устойчивостью, базой клиентов и глубиной продукта.

В роли старшего менеджера по росту (Performance Marketing) для США и Мексики вы станете операционным двигателем нашего роста на двух новых рынках. Подчиняясь руководителю отдела роста, вы будете отвечать за тактическое управление кампаниями цифрового привлечения в США и Мексике — запускать каналы с нуля, находить работающие решения и масштабировать успешные. Вы будете управлять значительными бюджетами в Meta, TikTok и Google Ads, выявлять и совершенствовать успешные креативные концепции, а также оптимизировать воронки конверсии для двух очень разных рынков.

Вы станете частью компактной, высокоэффективной команды операторов. В Lendable индивидуальные сотрудники выполняют множество ролей. Мы спрашиваем себя: что самое значимое я могу сделать на этой неделе? И затем полностью отвечаем за этот результат. Эта роль сочетает в себе цифровую стратегию и практическое выполнение performance-маркетинга — идеально подходит для специалиста с глубокими знаниями в одном или нескольких цифровых каналах, который при этом быстро учится и готов работать в новых для себя областях.

Мы ищем человека, который берёт на себя ответственность, замечает возможности, которые упускают другие, и искренне вдохновляется превращением креативных концепций в масштабируемые успехи — на рынках, где нет готовых инструкций. Вы будете работать с продвинутыми моделями атрибуции, систематическими рамками тестирования креатива и современными методологиями роста.

Что мы ищем

Обязательно:

• 2–4 года опыта в performance-маркетинге с сильным креативным уклоном, предпочтительно в D2C, challenger-брендах и/или финтехе

• Глубокий практический опыт управления кампаниями в Meta, Google Ads и TikTok с бюджетами в несколько миллионов в год

• Хорошее понимание эффективных крючков, сообщений и форматов креатива для социальных сетей

• Знакомство с моделированием атрибуции и инкрементальным тестированием концепций

• Сильный аналитический склад ума; предпочтительно знание SQL

• Уверенное создание и использование AI-инструментов для повышения продуктивности и анализа

• Комфортно работать в условиях неопределённости и строить новые аудитории и рынки без готовых инструкций

Желательно:

• Опыт запуска или масштабирования привлечения клиентов на рынках США и/или Мексики

• Знание испанского языка приветствуется, но не обязательно

• Опыт запуска цифрового канала или рынка с нуля

• Опыт работы в финансовом секторе или других регулируемых потребительских категориях

Вы подходите, если вы:

• Владелец: вы видите возможности в цифровом маркетинге и реализуете их без детальных инструкций

• Креативны и аналитичны: вы сочетаете интуицию с принятием решений на основе данных

• Внимательны к деталям: вы замечаете закономерности в результатах, которые упускают другие, и строите надёжные процессы тестирования

• Воодушевлены новыми возможностями: вам больше нравится строить механизм на новом рынке, чем принимать управление от кого-то другого

• Ориентированы на рост: вы здесь, чтобы учиться, совершенствоваться и брать на себя более серьёзные задачи

Что вы будете делать

Стратегия каналов и масштабирование:

• Отвечать за стратегию привлечения D2C для США и Мексики через платные социальные сети и поиск, обеспечивая объём и эффективность в соответствии с амбициозными целями по снижению CAC

• Вести запуск и масштабирование новых перспективных каналов, при этом обеспечивая, чтобы Meta, Google и TikTok с первого дня имели первоклассную основу

• Определять, что работает на двух разных рынках, и создавать повторяемую инструкцию для масштабирования

Креативный движок:

• Управлять эффективным креативным движком: переводить инсайты клиентов и успешные шаблоны в чёткие, основанные на данных брифы для нашей внешней сети создателей, обеспечивая быстрое производство высокоэффективного видеоконтента

• Систематически анализировать креативный результат, чтобы создавать и совершенствовать нашу библиотеку крючков и концепций, предоставляя действенную обратную связь внутренним создателям

• Адаптировать сообщения и креатив с учётом культурных и языковых особенностей аудитории США и Мексики

Оптимизация и измерение:

• Ежедневно и еженедельно оптимизировать платные каналы, используя внутренние модели атрибуции для принятия решений по ставкам и распределению бюджета

• Поддерживать и проверять настройку отслеживания конверсий, чтобы обеспечить точный и качественный сигнал для алгоритмов рекламных платформ

• Активно сопоставлять результаты из нескольких источников атрибуции (например, MMM, внутренние модели, тесты инкрементальности), чтобы максимизировать эффект

Жизнь в Lendable

• Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира

• Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный к каждой роли. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых — регулярные возможности для личного общения на социальных мероприятиях и выездных встречах

• Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом вне офиса

• Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование

• Пенсионные и сберегательные программы: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы

• Программа рекомендаций сотрудников: получение конкурентного бонуса за успешное привлечение новых членов команды

• Обеды и закуски в офисе: полностью укомплектованная кухня, а также бесплатные обеды, приготовленные шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях

• Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях

Обратите внимание: наличие и детали конкретных льгот зависят от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации обратитесь к вашему HR-партнёру.

Посмотрите наш блог!