Создатель контента

Мы — международная команда, работающая на стыке спорта, технологий и digital-индустрии. Наш продукт живет в соцсетях: Shorts, Reels, TikTok — и должен цеплять с первой секунды. Мы ищем креатора, который превратит нейросети в настоящий продакшн-инструмент и будет отвечать за визуальный вау-эффект нашего спортивного контента.

Зона ответственности

Придумывать взрывные концепции и воплощать их в жизнь с помощью нейросетей. Постинг и дистрибуция контента находятся в зоне другого специалиста — мы ждем чистый креатив и производство.

Обязанности

— Генерировать идеи: создавать креативные сценарии для короткого и длинного видеоконтента на тему спорта.
— Создавать AI-видео: генерировать, анимировать и монтировать ролики с использованием передовых ИИ-инструментов.
— Экспериментировать со стилем: разрабатывать футуристичные, гиперреалистичные или мемные концепты со спортивными звездами и событиями.
— Отвечать за визуальный креатив: быть главным по эстетике, динамике и «вау-эффекту» в видео.
— Финализировать материал: сводить и цветокорректировать готовые ролики перед сдачей.

Требования

— От 1 года опыта в сфере ИИ и видеомонтажа.
— Свободное владение AI-инструментами для генерации контента.
— Базовый монтаж: уверенные навыки работы в CapCut, Premiere Pro или After Effects для финальной склейки и цветокоррекции.
— Портфолио: примеры лучших ИИ-генераций (картинки, анимация или готовые ролики) — обязательно.
— Иностранный язык: желательно английский B1 и выше (для написания промптов в ИИ).
— Знание инструментов: SYNTX/Kling AI/Leonardo AI, Midjourney, ChatGPT и подобные — работаем с тем, что удобнее.

Будет плюсом: бешеная фантазия и насмотренность в спорте — понимание современных спортивных трендов, мемов, главных лиц мирового спорта.

Наш процесс найма состоит из 4х шагов:
— Коммуникация с рекрутером;
— Тестовое задание
— Собеседование с Hiring manager;
— Job Offer.

Почему вам захочется выбрать именно нас?
— Конкурентная оплата в долларах;
— Полностью удаленный формат работы;
— Гибкий график: Пн—Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
— Оплачиваемый отпуск и больничные;
— Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
— Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
— Salary review по результатам достижений;
— Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
— Командные тимбилдинги;
— Компенсация спорта и других увлечений;
— Поддержка HR-департамента, руководства и команды;
— Компенсация расходов на ментальное здоровье;
— Возможность посещать профильные конференции.