Откройте новые горизонты вместе с нами! Если вы умеете создавать атмосферу поддержки и вовлеченности, любите помогать новичкам быстро вливаться в коллектив и хотите влиять на корпоративную культуру — эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Организация и проведение welcome-встреч для новых сотрудников.
- Координация работы руководителей и наставников в рамках адаптационных программ.
- Контроль прохождения испытательного срока, сбор и анализ обратной связи.
- Разработка, обновление и совершенствование адаптационных материалов.
- Анализ эффективности адаптационных процессов и внедрение улучшений.
- Поддержка высокого уровня вовлеченности и комфортного входа новых сотрудников в компанию;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Проведение exit-интервью.
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR или в сфере адаптации персонала от 2 лет;
- Навыки организации мероприятий и коммуникации с разными уровнями сотрудников;
- Умение анализировать процессы и предлагать решения для их улучшения;
- Грамотная устная и письменная речь, эмпатия, инициативность:
- Ответственность, структурированность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия и преимущества:
- Работа в крупнейшем промышленном Холдинге;
- ДМС со стоматологией;
- Прозрачная мотивация;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день;
- Обучение за счет компании;
- Последующее профессиональное развитие и перспектива карьерного роста в рамках Холдинга;
- Компенсация мобильной связи;
- Система наставничества;
- Корпоративные мероприятия.
