Чем предстоит заниматься:
-
Закрывать вакансии ключевых специалистов, используя все возможные каналы (не только hh.ru, но и Telegram-чаты, профессиональные сообщества, LinkedIn и свой "ноу-хау").
- Еженедельная аналитика: Сбор и визуализация данных по воронке подбора
- Анализ эффективности: Вычисление стоимости закрытой вакансии (CPH) и оценка эффективности job-сайтов и каналов привлечения.
-
Разработка предложений по улучшению процессов адаптации и подбора
-
Управление воронкой: Полный цикл подбора от получения заявки до выхода офера. Ведение кандидатов в ATS (Хантфлоу)— обязательно.
Что мы ждем: Условия: - Работа в крупнейшей медицинской сети России;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный;
- Расширенный соц. пакет (ДМС, включая стоматологию и стационар; мат. помощь к отпуску; льготные путевки в детские лагеря и санатории; компенсация РЖД транспорта; корпоративные скидки в фитнес)
- Возможность получить профессиональное развитие;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день до 16.45;
- Месторасположение офиса: м. Белорусская