Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
О компании BJAK
Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим, что люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.
Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.
Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает в себя расходы, сбережения, инвестиции, обмен валют, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.
У нас есть команды, работающие по всему миру, с представителями более 20 национальностей из наших офисов и удаленно, которые действительно любят свою работу. Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, а не считают часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствуются статус-кво. Которые заботятся о переосмыслении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.
Если вы такой человек, мы будем рады с вами поговорить.
Мы ищем full stack инженеров для быстрой разработки в рамках AI Finance Agent компании BJAK.
Эта роль предназначена для инженеров с продуктовым мышлением, которые могут работать как с фронтендом, так и с бэкендом, внутренними инструментами и пользовательскими сценариями, чтобы быстро превращать идеи в работающие продукты.
Создавать клиентские и внутренние продуктовые функции от начала до конца.
Разрабатывать веб-потоки, backend API, административные инструменты, панели управления и операционные системы.
Поддерживать продукты в сферах страхования, платежей, сбережений, инвестиций, путешествий и финансовых услуг.
Работать с командами продукта, дизайна, мобильной разработки и операциями для быстрого запуска.
Интегрировать API, управлять потоками данных и улучшать надежность в продакшене.
Использовать аналитику, отзывы и проблемы в продакшене для улучшения функций после запуска.
Помогать создавать инструменты, которые уменьшают ручной труд и повышают скорость работы по всему бизнесу.
Опыт full stack разработки программного обеспечения не менее 3 лет.
Сильные знания фронтенда и бэкенда.
Опыт работы с современными веб-фреймворками, API, базами данных и производственными системами.
Умение быстро создавать полезные продукты без необходимости иметь идеальные спецификации.
Хорошее понимание продукта, осведомленность о UX и внимание к деталям.
Уверенность в отладке на всех уровнях стека.
Опыт в финтехе, инсуртехе, маркетплейсах, потребительских приложениях или платформах с большим объемом трафика является большим преимуществом.
Может превратить приблизительные требования в работающий продукт.
Думает одновременно о пользовательском потоке, логике бэкенда и бизнес-процессах.
Двигается быстро, сохраняя при этом поддерживаемость систем.
Берет на себя ответственность от разработки до запуска и исправления после запуска.
Четко понимает, что лично он создал, а что было сделано командой.
Инженерам, которые хотят работать только на одном узком уровне.
Людям, которым нужны полные спецификации перед началом работы.
Разработчикам, которые выпускают UI, не понимая влияния на бэкенд или операции.
Кандидатам, которые избегают поддержки продакшена.
Людям, которые делают расплывчатые заявления без демонстрации реально выпущенной работы.
Эта роль удаленная, но кандидаты должны находиться в Соединенных Штатах. Мы нанимаем именно для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Соединенных Штатах.
Английский является нашим основным рабочим языком во всех глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком для коммуникации.
Наш процесс разработан для быстрой работы:
1. Онлайн-тест или практическое задание
2. Техническое собеседование
3. Собеседование с CEO / финальный этап
Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований. Кандидаты, которые быстро выполняют задания, будут иметь приоритет.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
