Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
ПОЧЕМУ DEPT®?
Мы — компания Growth Invention, созданная, чтобы помогать самым амбициозным брендам мира расти быстрее. Работая на пересечении технологий и маркетинга, мы создаём будущее, внедряя новаторские идеи, действуя быстро и двигаясь дальше, потому что стоять на месте — это не в нашей ДНК.
Нас привлекают люди, которые остаются любознательными, действуют целенаправленно и никогда не перестают изобретать. Наша культура основана на трёх ценностях: вместе лучше, неустанное любопытство и доводить дела до конца. Это то, как мы работаем, как растём и как создаём важные вещи.
В DEPT® вы найдёте свободу для исследований, пространство для сотрудничества и доверие, чтобы оказывать реальное влияние для наших клиентов, друг для друга и для мира, который мы помогаем строить.
Мы создаём программное обеспечение для самых амбициозных брендов мира и чётко понимаем, как оно должно разрабатываться:
В роли Principal Engineer вы — технический якорь своей команды. Вы придумываете решения, которые помогают амбициозным брендам расти быстрее, и берёте на себя полную ответственность за проекты от идеи до запуска с минимальным контролем. Вам комфортно как на обзоре архитектуры, так и на клиентских воркшопах. Вы можете подробно объяснить нетехническим пользователям инженерные компромиссы, как создавать качественное ПО с помощью инструментов GenAI и помочь им.
Работа преимущественно связана с бэкендом: распределённые сервисы, платформы данных, системы с поддержкой агентов и больших языковых моделей (LLM), а также интеграции, которые их связывают. Вы будете владеть этими системами от начала до конца. Также вам потребуется достаточное понимание современного фронтенда, чтобы принимать архитектурные решения с учётом его особенностей (форма API, бюджеты задержек, стратегия рендеринга) и вести содержательный диалог с инженерами, работающими поверх ваших решений.
Вам комфортно консультировать и выступать перед продакт-менеджерами, инженерами, маркетингом, продажами и финансами, а также работать со всеми ими для доставки работающего ПО. Вы умеете «читать» аудиторию, презентовать одну и ту же систему на нужном уровне для каждой группы и превращать разговор с нетехническими специалистами в требования, по которым команда сможет работать.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
Мы создаём среду сотрудничества с открытыми дверями, где побеждает лучшая идея, способствующую личному и корпоративному росту, и при этом получаем удовольствие от работы. Вот краткий обзор нашего пакета льгот:
МЫ ПОДДЕРЖИВАЕМ ВАС БЫТЬ СОБОЙ:
DEPT® — работодатель, предоставляющий равные возможности (EOE). Мы считаем, что наша работа лучше всего получается, когда наши сотрудники чувствуют себя в безопасности и свободно быть собой. Мы привержены инклюзивному и безбарьерному процессу найма и работы, независимо от чьей-либо идентичности, происхождения, убеждений, образа жизни или инвалидности. Поэтому расскажите нам о любых необходимых вам условиях. Это полностью конфиденциально и используется только для того, чтобы вы чувствовали полную поддержку на каждом этапе.
DEPT® участвует в программе E-Verify, что означает, что ваша форма I-9 будет отправлена федеральному правительству для подтверждения вашего права на работу в США.
Мы — сертифицированная B Corp компания, увлечённая работой, ориентированной на цель. Мы надеемся, что вы будете гордиться вкладом DEPT® в мир, и всегда рады вашим идеям по улучшению мира.
DEPT® — компания Growth Invention, созданная, чтобы помогать самым амбициозным брендам мира расти быстрее. Работая на пересечении технологий и маркетинга, наши более 4000 специалистов обеспечивают рост в сферах Бренда и Медиа, Опыт, Коммерция, CRM, а также Технологии и Данные. Мы — 50|50 технологии и маркетинг, ориентированы на партнёрство и первыми двигаемся вперёд. Среди наших клиентов — Google, Lufthansa, Coach, eBay и OpenAI.
РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИЯ
В DEPT® мы гордимся созданием инклюзивной рабочей среды, где каждый имеет равные возможности для развития. Мы активно стремимся привлекать, развивать, поддерживать и удерживать талантливых людей из разных слоёв общества с разнообразными навыками и взглядами.
Не уверены, что соответствуете всем требованиям? Подайте заявку, и мы решим! Исследования показывают, что женщины и представители недостаточно представленных групп часто не подают заявки, думая, что не соответствуют всем требованиям, хотя на самом деле соответствуют. Мы верим в предоставление каждому честного шанса проявить себя.
Мы также призываем вас связаться с нами и обсудить любые разумные корректировки, которые мы можем сделать, чтобы поддержать вас на протяжении всего процесса найма и работы у нас.
Хотите узнать больше о нашей приверженности разнообразию, равенству и инклюзии? Ознакомьтесь с нашими усилиями здесь.
#LI-Remote
Ожидаемый диапазон заработной платы для этой позиции указан ниже. Зарплата зависит от множества факторов, включая релевантный опыт, экспертизу, физическое местоположение и влияние на организацию. Расчёт основан на 40-часовой рабочей неделе и уровне должности. Учтите, что мы гибки.
Диапазон для удалённой работы в США$122,000—$165,000 USD
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
