Кто мы такие:
Alpaca — это глобальный лидер с головным офисом в США, предоставляющий инфраструктуру брокерских услуг с приоритетом на агента для акций, ETF, опционов, криптовалют, фиксированного дохода, торговли 24/5 и многого другого.
Среди наших дочерних компаний Alpaca является лицензированной финансовой компанией, обслуживающей сотни финансовых учреждений в 40 странах с помощью наших институциональных API. Это включает брокер-дилеров, инвестиционных консультантов, управляющих капиталом, хедж-фонды и криптобиржи, всего более 10 миллионов брокерских счетов.
Наша глобальная команда — это разнообразная группа опытных инженеров, трейдеров и профессионалов брокерского дела, которые работают над нашей миссией — сделать финансовые услуги доступными для каждого на планете. Мы глубоко привержены вкладу в проекты с открытым исходным кодом и развитию живого сообщества, постоянно совершенствуя наш отмеченный наградами, удобный для разработчиков API и надежную инфраструктуру, стоящую за ним.
Alpaca с гордостью поддерживается финансированием в размере 400 миллионов долларов от ведущих мировых инвесторов, включая Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Opera Tech Ventures, SBI Group, Derayah Financial, Unbound, Peak XV, Elefund и Y Combinator.
Наши сотрудники:
Мы — динамичная команда из более чем 400 человек, распределенных по всему миру, которые любят работать из своих любимых мест по всему миру, с коллегами из США, Канады, Японии, Венгрии, Нигерии, Бразилии, Великобритании и других стран!
Мы ищем страстных людей, желающих внести вклад в быстрый рост Alpaca. Если вы разделяете наши основные ценности — Оставайтесь любопытными, Проявляйте эмпатию и Будьте ответственными — и готовы оказать значительное влияние, мы приглашаем вас подать заявку.
Ваша роль:
Директор по глобальным корпоративным действиям будет отвечать за функцию от начала до конца на рынках США и международных рынках. Этот руководитель будет нести ответственность за ежедневное производство, контроль над надзором, производительность команды, управление инцидентами, а также за системы и операционную модель, необходимые для масштабирования корпоративных действий по всему миру.
- Руководить организацией корпоративных действий Alpaca по обязательным и добровольным событиям, включая дивиденды, сплиты, слияния, обмены, тендеры, права, выкупы, спин-оффы, выборы и изменения жизненного цикла ценных бумаг.
- Создавать и владеть надзорной структурой, регулирующей корпоративные действия, включая четкие стандарты «создатель-проверяющий», контрольные точки, сверки, управление исключениями, пороги эскалации и доказательства проверки.
- Отвечать за точную и своевременную обработку командой и обеспечивать, чтобы ни одно значимое событие не продвигалось без необходимых надзорных и системных проверок.
- Владеть управлением значимыми инцидентами корпоративных действий от локализации до анализа коренных причин, исправления и постоянного улучшения контроля или системы.
- Сотрудничать с руководством Security Master, Trading, Ledger, Product, Engineering и Operations для устранения повторяющихся сбоев и усиления контроля от начала до конца.
- Продвигать автоматизацию, наблюдаемость, инструменты сверки и управления исключениями для сокращения ручной обработки и повышения масштабируемости.
- Создавать общую глобальную операционную модель для рынков, кастодианов, депозитариев, валют, налоговых режимов, сроков и местных рыночных конвенций.
- Развивать команду корпоративных действий, укреплять глубину экспертизы и покрытие преемственности, а также снижать зависимость от устных знаний.
Надзорные контроли и управление системами
Директор будет владеть комплексной рамочной структурой контроля корпоративных действий, обеспечивая точную проверку, сверку, обработку, синхронизацию между системами и формальное закрытие событий.
Обязанности включают:
- Установление контроля над условиями событий, данными Security Master, допустимыми позициями, ожидаемыми правами, выборами, удержаниями, денежными средствами, акциями, дробями и исключениями.
- Обеспечение того, чтобы события, влияющие на клиентов, были должным образом предварительно обработаны и сверены до рыночных или платежных сроков, когда время расчетов создает риск.
- Контроль точного и управляемого бронирования прав, включая повторные попытки, отмены, ручные корректировки и обработку исключений.
- Обеспечение правильной передачи бронирований корпоративных действий через Back Office, Front Office, Security Master, Ledger, Trading, маржу, покупательскую способность и клиентские позиции.
- Проектирование контролей, предотвращающих торговлю клиентов с неправильными позициями, символами или количествами после событий, когда обработка или синхронизация систем неполны.
- Требование сверки после обработки с внутренними книгами и записями, кастодианами, депозитариями, платежными агентами и другими авторитетными источниками.
- Определение порогов утверждения, допусков, стандартов эскалации, доказательств надзора, требований к закрытию событий и отчетности для руководства.
Директор должен понимать, как сбои в корпоративных действиях могут создавать более широкие риски в торговле, марже, расчетах и финансовом воздействии — а не просто операционные сбои — и строить соответствующие контроли.
Квалификации (обязательные требования)
- Более 8 лет опыта работы с корпоративными действиями в брокер-дилере, клиринговой фирме, кастодиане, банке или аналогичном финансовом учреждении.
- Предыдущий опыт руководства функцией корпоративных действий или операциями с ценными бумагами.
- Глубокие практические знания обязательных и добровольных корпоративных действий, включая дивиденды, реорганизации, сплиты, слияния, тендеры, права, выкупы, выборы, права и события жизненного цикла ценных бумаг.
- Сильные знания инфраструктуры рынка США, включая процессы корпоративных действий DTCC/DTC.
- Значительный международный опыт корпоративных действий на нескольких рынках, с кастодианами, валютами, режимами удержания и местными рыночными конвенциями.
- Глубокое понимание того, как бронирования корпоративных действий проходят через книги и записи брокер-дилера, системы позиций, торговые системы фронт-офиса, маржу и клиентские балансы.
- Демонстрированное понимание рисков, возникающих при несинхронизации Security Master, позиций бэк-офиса и торговой способности фронт-офиса вокруг события с датой вступления в силу.
- Опыт работы в розничной брокерской или клиринговой среде, где корпоративные действия часто должны предварительно обрабатываться с сильными контролями предварительной сверки до окончательного подтверждения депозитария.
- Подтвержденный опыт проектирования и надзора за контролями «создатель-проверяющий», сверками, процессами управления исключениями и рамками операционного риска.
- Демонстрированная ответственность за функции с высоким уровнем риска, где ошибки могут привести к прямому финансовому, клиентскому, торговому, расчетному, маржинальному или регуляторному воздействию.
- Сильная дисциплина управления инцидентами с успешным опытом внедрения постоянных улучшений процессов и технологий.
- Способность критически оценивать дизайн контроля, выявлять структурные слабости и требовать от команд исправления.
- Сильные навыки партнерства с продуктовой и инженерной командами и умение переводить операционные риски в масштабируемые системные требования.
- Четкий и лаконичный коммуникатор, способный работать с высшим руководством, партнерами, аудиторами, регуляторами, кастодианами и техническими командами.
- Комфортно работает самостоятельно в быстро меняющейся, технологически ориентированной среде с высоким ростом.
- Соответствие корпоративным принципам Alpaca:
- Оставайтесь любопытными
- Проявляйте эмпатию
- Будьте ответственными
Как мы заботимся о вас:
- Конкурентоспособная зарплата и опционы на акции
- Медицинские льготы
- Настройка домашнего офиса для новых сотрудников: единовременная выплата 500 долларов США
- Ежемесячный пособие: 150 долларов США в месяц через карту Brex
Alpaca гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, стремящимся нанимать разнообразный персонал.
Политика конфиденциальности при найме
