Привет! На связи команда Фоксфорда.
Фоксфорд — одна из крупнейших онлайн-школ в России. Мы помогаем детям улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, родителям — меньше нервничать из-за учёбы, а педагогам — повышать квалификацию.
Мы работаем с 2007 года — у нас более 4000 репетиторов, а в штате 1800 сотрудников. Благодаря вниманию к ним, мы три года подряд становимся лучшим работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии Headhunter.
Контекст
Мы ищем C&B специалиста, который хочет стать партнером для бизнеса. Ты будешь работать с конкретными командами и глубоко погружаться в контекст, процессы и работу каждой из них.
Сейчас мы переходим на новую систему премирования, открываем новые направления и меняем структуру компании — точно будет интересно :)
Важно: ищем коллегу в Москве, нужно иметь возможность приезжать в офис. Ставка декретная, срочный трудовой договор до апреля 2028 — но мы рассматриваем её как долгосрочную. К моменту окончания договора внутри наверняка появятся новые роли, мы точно будем стремиться сохранить сильного C&B-партнера.
Что нужно делать
- готовить и проверять корректность данных по выплатам и расчеты премий;
- согласовывать заявки на найм и пересмотры зарплат;
- актуализировать файлы ФОТ: вносить сотрудников и менять в структуру подразделений;
- вносить данные на выплату премии в 1С:ЗУП и данные в 1С:УХ;
- вести документооборот: служебные записки, приказы на выплаты и доплаты;
- искать экономию для выплат или повышения уровня вознаграждения;
- вместе с методологом и hrbp оценивать должность и определять уровень вознаграждения;
- вести штатное расписание: согласовывать и вносить изменения, утверждать ШР, формировать приказы и подписывать их.
Что для нас важно
- ты работаешь в роли специалиста по компенсациям и льготам больше 1 года, важно, чтобы у тебя уже был опыт бюджетирования ;)
- у тебя есть высшее образование по напралению финансов, экономике или бухгалтерскому учету;
- владеешь и регулярно используешь Excel на продвинутом уровне (условное агрегирование, функции поиска и ссылок, сводные таблицы и тд);
- уверенно работаешь в 1С:ЗУП и 1С:УХ;
- всегда перепроверяешь результат и находишь неточность и у себя, и у других ;)
- в твоих принципах честность, открытость к изменениям, инициативность, а еще ты быстро адаптируешься!
Наши условия
- официальное трудоустройство на срочный ТД до апреля 2028 (ставка декретная, но наш штат постоянно растет, и при классных результатах, мы сможем найти возможность продолжить сотрудничество);
- само собой: белая зарплата, компенсация больничных и отпусков. Помимо оклада есть годовой бонус — до 85% от оклада;
- гибридный формат работы: жесткого требования в отношении количества дней в офисе нет, но мы рассчитываем, что на период адаптации ты будешь преимущественно в офисе, затем – по договоренности с руководителем. Офис классный и современный, 8 минут от м.Тульская;
- заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс :)
- развитие: оплата внешнего обучения, внутренние программы развития, изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и другие возможности;
- мы доверяем коллегам и не занимаемся микроменеджментом: в команде много автономности, а если нужна помощь — всегда можно обратиться за поддержкой и экспертизой!
Процесс найма
Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание —> интервью с руководителем отдела (60 минут)—> оффер!
Очень ждем знакомства!
