Менеджер по маркетингу

1. Обязательные (которыми должен обязательно владеть кандидат):

• Знание основ маркетинга и маркетинговых коммуникаций.

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда.

• Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

• Опыт подготовки коммерческих предложений, договоров, презентаций.

• Навыки организации мероприятий (промо-акции, выездные события, презентации).

• Умение работать с возражениями и выстраивать партнерские отношения.

• Знание инструментов digital-брендинга (SMM, таргет, контент-стратегия).

• Навыки работы в графических редакторах для быстрой подготовки визуальных материалов.

2. Желательные (которые может легко приобрести в случае необходимости после выхода на работу):

• Знание законодательства в сфере пассажирских перевозок и туристической деятельности.

• Опыт работы с CRM-системами и сервисами для сбора аналитики.​​​​​​​​​​​​​​

Должностные и функциональные обязанности:

• Разработка и реализация мероприятий по повышению узнаваемости бренда.

• Формирование единого визуального и смыслового стиля компании.

• Управление сувенирной продукцией и мерчем (брендирование).

• Взаимодействие с подрядчиками по производству полиграфии и сувениров.

• Анализ восприятия бренда (опросы, мониторинг упоминаний).

•Подготовка пресс-релизов и материалов для СМИ.

• Организация имиджевых мероприятий и партнёрских акций.

Требования:

Средне специальное образование (туризм и гостеприимство) либо высшее профильное образование (маркетинг или реклама и связи с общественностью), опыт работы не менее 1 года, грамотная устная и письменная речь, владение графическими редакторами будет преимуществом

Дополнительное образование в сфере event-менеджмента, проектного управления или организации перевозок будет преимуществом.

Условия:

пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные) с 08:00 до 17:00, официальное трудоустройство

Оклад: согласно штатному расписанию

Дополнительные выплаты:

•должностной оклад + Районный коэффициент + Ежемесячная премия по результатам работы за месяц (выплачивается в з/п следующего месяца)

• материальная помощь к отпуску +50% от должностного оклада
• премия по итогам года

Социальный пакет:

•льготы и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ (в т.ч. оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, обучение, повышение квалификации);

• ежегодная индексация заработной платы (2 раза в год);
• льготы и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ;
• бесплатный проезд к месту отдыха вам и вашим детям (железнодорожным и авиа транспортом);
• компенсацию в размере 70% детского летнего отдыха;
• подарки к Новому году детям.

Профессионально важные личностные качества:
Коммуникабельность, инициативность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, системное мышление, ответственность, способность к многозадачности, презентабельный внешний вид, грамотная устная и письменная речь, готовность к частым поездкам.

Уважаемые соискатели!

Если Вас заинтересовала наша вакансия и Вы готовы стать частью нашей Компании, то смело направляйте отклик на вакансию, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!