Growth Manager / User Acquisition Manager (EU Marketplace)

Вакансия: Growth Manager / User Acquisition Manager (EU Marketplace) Формат: Удалённо Занятость: Полная Оплата: обсуждается по результатам интервью Отклики: только с указанием ожиданий по з/п и коротким описанием наличия опыта применительно к нижеуказанным требованиям. Мы планируем запуск в Люксембурге онлайн-доски для товаров и услуг (classified-сервиса), ориентированный на рынок ЕС. Мы ищем Growth Manager / User Acquisition Manager, который поможет нам запустить платформу и привлечь первых активных пользователей. Нам нужен не классический маркетолог, который привык работать преимущественно с рекламными бюджетами и агентствами. Мы ищем предприимчивого, креативного и hands-on специалиста, способного самостоятельно находить нестандартные способы привлечения пользователей, быстро проверять гипотезы и добиваться результата при ограниченном бюджете. Основные задачи:

• Разработать и реализовать стратегию привлечения первых пользователей в Люксембурге и соседних странах (Германия, Франция, Бельгия, Нидерланды).
• Искать и тестировать новые каналы привлечения пользователей.
• Привлекать как продавцов и авторов объявлений, так и покупателей/посетителей платформы.
• Запускать low-budget и organic growth-механики.
• Работать с локальными сообществами, Facebook Groups, Reddit, Telegram/WhatsApp communities, форумами и другими площадками.
• Искать и развивать партнёрства с локальными компаниями, сообществами, организациями, блогерами и инфлюенсерами.
• Разрабатывать referral, ambassador и другие механики органического роста.
• Участвовать в развитии социальных сетей и контент-маркетинга.
• Самостоятельно создавать базовые маркетинговые материалы и контент с использованием современных AI-инструментов.
• Запускать performance-кампании в Meta, Google и других каналах, когда это экономически оправдано.
• Анализировать воронку привлечения и поведения пользователей.
• Измерять эффективность каналов и экспериментов: CAC, activation, conversion, retention и другие ключевые метрики.
• Постоянно генерировать и быстро проверять новые growth-гипотезы.
• Тесно работать с основателем и командой, предлагая изменения продукта, которые могут улучшить acquisition, activation и retention.

Нам нужен человек, который умеет не только придумывать маркетинговые идеи, но и самостоятельно реализовывать их. Требования:

1. Опыт в Growth Marketing, User Acquisition, Digital Marketing или аналогичной роли.

2. Практический опыт привлечения пользователей в B2C-продукты.

3. Умение работать в режиме ограниченных рекламных бюджетов.

4. Опыт organic, community, referral, partnership или guerrilla marketing.

5. Способность самостоятельно запускать маркетинговые эксперименты от идеи до анализа результата.

6. Хорошее понимание digital analytics, funnels, conversion, UTM и основных продуктовых/growth-метрик.

7. Понимание performance marketing (Meta Ads, Google Ads и др.).

8. Умение быстро создавать тексты, простые визуалы, лендинги и другие материалы с помощью AI и современных no-code инструментов.

9. Высокая самостоятельность и ориентация на результат.

10. Креативность и способность находить нестандартные способы решения задач.

11. Хороший и уверенный английский язык.

Желательно:

12. Опыт работы с marketplaces, classifieds или consumer apps.

13. Опыт запуска нового продукта с нуля.

14. Опыт привлечения первых тысяч пользователей для стартапа.

15. Опыт построения marketplace supply & demand.

16. Community building.

17. Influencer marketing.

18. Partnerships / Business Development.

19. Referral и ambassador programs.

20. SEO и content marketing.

21. Работа со стартапами или небольшими быстрорастущими командами.

22. Знание одного или нескольких европейских языков (французский, немецкий, испанский).

23. Знание специфики европейского рынка и пользовательского поведения.

Как мы работаем:

Наш продукт находится на ранней стадии развития, поэтому здесь не будет ситуации, когда каждый сотрудник отвечает только за узкий участок работы. Мы ищем человека, которому комфортно работать в стартап-среде: быстро принимать решения, экспериментировать, самостоятельно реализовывать идеи и видеть непосредственный результат своей работы. Мы ценим скорость экспериментов и измеримый результат больше, чем количество презентаций и маркетинговых планов. Главная задача на старте создать первоначальную пользовательскую базу и ликвидность платформы в Люксембурге. Мы ожидаем, что Growth Manager сможет определить наиболее перспективные сегменты аудитории и каналы привлечения, запустить первые эксперименты и постепенно построить масштабируемую систему роста. Что предлагаем:

• реальный, масштабируемый и амбициозный проект;
• быть у истоков проекта и возможность вырасти в ключевую фигуру компании;
• возможность релокации в Европу (Люксембург, Германия, Франция, Бельгия).

Для рассмотрения отклика просьба написать:

1. коротко о своём опыте применительно к специфике проекта и указанным компетенциям;
2. какие проекты/продукты доводилось запускать или развивать;
3. почему считаете что справитесь;
4. ожидания по з/п