Ваша задача — улучшить и оптимизировать действующую антифрод-политику, построить операционную систему противодействия мошенничеству в сегменте B2C-кредитования (классический банкинг и BNPL). Нужно будет разработать методологию и валидирующие процессы, а также определить метрики продуктивности и качества, сделать систему прозрачной и контролируемой.
Какие задачи вас ждут
Анализ эффективности кредитной антифрод-политики и предложение улучшений Вам предстоит развивать инструменты проверок и выявления мошенничества, разрабатывать стратегию и политику операционного антифрода для B2C-продуктов, определять подходы к оценке фрод-риска на уровне заёмщиков, бенефициаров и аффилированных лиц. Вы будете формировать рекомендации по антифрод-правилам и сценариям для разных этапов цикла (онбординг → заявка → андеррайтинг → выдача → постмониторинг), оптимизировать антифрод-процессы, соблюдая баланс между уровнем потерь и влиянием на конверсию и скорость выдачи. Нужно будет формировать бэклог и управлять им, приоритизировать задачи и проекты.
Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics
Мы ждем, что вы
- Не менее трёх лет работали с антифродом в кредитовании — в банке или финтехе
- Строили процессы с нуля или радикально перестраивали их
- Участвовали в проектах по интеграции внешних источников данных
- Настраивали системы фрод-мониторинга
- Разрабатывали антифрод-правила, модели и сценарии
- Расследовали фрод-кейсы, улучшали процессы и правила
- Знаете типовые фрод-схемы и меры их митигации
- Умеете объяснять сложные фрод-решения бизнесу и топ-менеджменту простым языком
Будет плюсом, если вы
Что мы предлагаем
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
