Старший инженер-программист (м/ж/д)

Ваша роль

Мы ищем старшего инженера-программиста (f/m/d), который будет формировать и создавать следующее поколение нашей цифровой платформы для наших клиентов. Работая в тесном сотрудничестве с менеджерами продуктов, дизайнерами и коллегами-инженерами, вы будете внедрять, тестировать и запускать новые инициативы, которые приносят реальную пользу нашим клиентам. Вы опытный инженер-программист, обладающий сильными техническими навыками, любознательностью и продуктовым мышлением.

Вы сыграете ключевую роль в реализации дорожной карты вашей команды, поддерживая высокие стандарты качества кода, производительности и удобства сопровождения. В повседневной работе вы будете непосредственно вносить вклад в кодовую базу, формировать технические решения и тесно сотрудничать с ведущим инженером для продвижения проектов вперед. Благодаря вашему опыту вы будете поддерживать коллег в развитии их навыков и предоставлении высококачественных решений.

Что будет вас стимулировать?

• Планировать, реализовывать и запускать новые функции для наших клиентских приложений вместе с вашей командой

• Брать техническую ответственность за конкретные функции в области вашей команды и вести их реализацию от начала до конца

• Следовать и продвигать лучшие практики в области качества кода, тестирования и проектирования систем, а также вносить вклад в улучшение общей архитектуры нашей платформы

• Думать за пределами кода: ставить под сомнение требования, предлагать альтернативы и применять продуктовый подход ко всему, что вы создаете

• Тесно сотрудничать с менеджерами продуктов и дизайнерами для создания технически грамотных решений, которые приносят реальную пользу клиентам

• Делиться своим опытом с коллегами через ревью кода, парное программирование и технические обсуждения, помогая команде постоянно повышать планку

Что вы приносите

• Более 4 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения для веб- и/или мобильных приложений в full-stack среде

• Опыт работы с JavaScript / TypeScript и соответствующими средами выполнения, такими как Node.js

• Вы работали с фронтенд-фреймворками, такими как React или React Native, бэкенд-фреймворками, такими как express или hono, и уверенно взаимодействуете с базами данных, такими как PostgreSQL или Redis

• Понимание того, что составляет высококачественные веб- и мобильные приложения и их различия

• Вы проявляете проактивный и инновационный подход, берете ответственность за свои проекты и стремитесь к высокому качеству

Что мы предлагаем

• Разнообразие: Плоская иерархия и культурная открытость делают вас неотъемлемой частью нашей разнообразной команды международных талантов с первого дня.

• Гибкость: Мы не усложняем вашу жизнь. Вы найдете правильный баланс с гибкими моделями работы, рабочим временем и возможностями удаленной работы. 28 дней отпуска и два дополнительных выходных 24 и 31 декабря обеспечивают вам достаточно времени для отдыха.

• Признание: Вы поможете формировать будущее цифрового управления капиталом вместе с нами в инновационной, многократно награжденной компании на пути роста, с высокой рыночной значимостью и большим пространством для ваших идей.

• Развитие: Мы поддерживаем ваш личный и профессиональный рост с ежегодным бюджетом на развитие в размере 1500 евро. Кроме того, в начале вашей работы в LIQID вы получите высококачественное оборудование, включая MacBook, наушники и монитор.

• Умные деньги: Как LIQIDian, вы будете пользоваться привлекательными условиями для наших инвестиционных стратегий, ежемесячным пособием на обед и эксклюзивными скидками у различных поставщиков.

• Благополучие: Региональные органические продукты поддерживают вашу форму в офисе, а наши инициативы по здоровью и программа поддержки здоровья выходят далеко за эти рамки.

Что будет дальше

Отличный кандидат, опыт и прозрачность — наши главные приоритеты в процессе собеседования. Различные этапы помогают нам понять, как может выглядеть потенциальное сотрудничество.

1. Первичный звонок с нашим партнером по талантам: Неформальное знакомство и обсуждение для согласования ваших ожиданий с ролью.

2. Техническая оценка с двумя старшими членами команды: Технический обмен для обсуждения вашего опыта и компетенций в отношении роли.

3. Видеоинтервью с руководителем инженерного отдела: Вы узнаете больше о требованиях к производительности и конкретных требованиях роли от нашей команды руководства.

4. Личная встреча: Вы встретитесь с некоторыми членами команды на месте, посетите наш офис и сядете за стол переговоров с нашим техническим директором.

О нас

Мы — LIQID, одна из самых быстрорастущих финтех-компаний в Европе. Наша цель — предоставить создателям, предпринимателям и мыслителям, формирующим наше будущее, доступ к тем же возможностям, что и у самых успешных инвесторов мира, при этом учитывая потребности людей, планеты и прибыли.

Мы предлагаем нашим клиентам финансовое спокойствие через исключительные, тщательно подобранные инвестиционные решения — от лучших в мире фондов прямых инвестиций и венчурных фондов до отмеченных наградами решений по управлению капиталом. Всё это предоставляется через интуитивно понятный цифровой опыт с выдающейся персональной поддержкой. С активами свыше 3,5 млрд евро, мы поддерживаемся ведущими инвесторами из сферы цифровых технологий, прямых инвестиций и управления капиталом, включая LGT, Toscafund, HQ Trust и Project A.

LIQID является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета расы, возраста, религии, пола, этнической принадлежности, национального происхождения, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной законами о равных возможностях.