Кадровое агентство Brightman находится в поиске Channel Partner Manager для своего крупного клиента IT-компании.
Наш заказчик – это российская аккредитованная IT-компания. Предоставляет услуги по разработке программного обеспечения, IT-аутсорсинга и аутстаффинга.
Чем предстоит заниматься:
- разработка стратегии развития партнерских продаж и ее реализация;
- поиск, привлечение и сопровождение новых партнеров, а также развитие взаимоотношений с действующими партнерами;
- поддержка и обучение партнеров, проведение презентаций и переговоров;
- управление совместными кампаниями и акциями, маркетинговыми инициативами;
- анализ рынка и конкурентов, мониторинг эффективности партнерской сети;
- составление и контроль отчетности по показателям продаж и эффективности;
- согласование и контроль договоров, разрешение возможных конфликтов;
- взаимодействие с внутренними отделами (продажи, маркетинг, поддержка);
- участие в отраслевых мероприятиях и конференциях.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт управления партнерскими отношениями в B2B-продажах от 5 лет;
- опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний;
- опыт создания и реализации стратегии и планов по работе с партнерами;
- сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
- технические знания в сфере IT с достаточной способностью углубляться в технические аспекты технологий - будет плюсом.
Почему эта вакансия будет вам интересна?
- наш заказчик работает с компаниями уровня энтерпрайз – у вас будет возможность получить практику переговоров и ведения бизнеса с топовыми компаниями Российской Федерации.
- масштабные проекты с использованием новейших технологий: проекты цифровой трансформации в банковском, страховом сегменте, строительном бизнесе для крупных транснациональных корпораций в РФ, создание ведущих маркетплейсов и экосистем на финансовом рынке.
- интересные и крупные сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РФ, место работы г. Москва;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
