Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
* Должность полностью удалённая и открыта для инженеров, базирующихся в Турции
* Должность предполагает сотрудничество по модели B2B/фриланс и является долгосрочным контрактом
Мы являемся ведущим партнёром по разработке продуктов, специализирующимся на создании кастомных веб- и мобильных приложений. С основателями из Силиконовой долины и высококлассными европейскими техническими специалистами, мы работаем из Праги и успешно реализовали более 65 программных продуктов для стартапов на ранних стадиях, масштабируемых компаний и глобальных предприятий.
Основана в 2016 году
Штаб-квартира в Праге
Создано и запущено более 65 продуктов
Более 85 членов команды
Ведём инновации в продуктах для ведущих компаний США
В OAK’S LAB мы применяем подход AI-first, используя искусственный интеллект практически в каждом проекте. От оптимизации процессов дизайна и тестирования до повышения продуктивности разработчиков — наши команды используют такие инструменты, как Figma MCP Server, Playwright MCP Server и Cursor, а также активно экспериментируют с удалёнными AI-агентами, чтобы расширять границы возможного в разработке продуктов.
Вот несколько проектов из нашего портфолио:
Nasdaq Private Market (Раунд C, Кибербезопасность) - nasdaqprivatemarket.com
Blackpoint Cyber (Раунд B, Финансы) - blackpointcyber.com
OpenLoop (Раунд A, Здравоохранение) - openloophealth.com
Наша команда разработки продукта ищет опытного технического лидера, который сочетает творческое мышление, исключительные навыки решения проблем и техническую экспертизу для полного ведения технической реализации продукта. Для каждого нашего продукта у нас есть выделенная команда, которую возглавляют технический лидер, менеджер продукта и руководитель дизайна. Наши команды небольшие и эффективные, численностью от 5 до 15 человек.
Эта роль требует сочетания сильных технических и лидерских качеств. Вы будете отвечать за управление инженерной командой (обычно 3-7 инженеров), владеть архитектурой программного обеспечения и инфраструктурой, взаимодействовать с бизнесом для понимания потребностей продукта, а также контролировать техническое направление и выполнение задач.
Вы получите поддержку и руководство от нашего руководителя инженерного отдела, а также станете частью Совета технических лидеров, где мы консультируемся по крупным техническим вызовам и принимаем решения, связанные с технологиями, формирующими стартапы, которые мы создаём. У вас также будет возможность присоединиться к нашему внутреннему AI Guild — сообществу, где инженеры делятся знаниями, экспериментируют с передовыми AI-инструментами и учатся друг у друга.
Лидерство
Сотрудничать с менеджером продукта и руководителем дизайна для согласования целей проекта и обеспечения бесшовного, производительного фронтенд-опыта.
Возглавлять, наставлять и управлять командой инженеров, способствуя созданию совместной и высокоэффективной командной культуры.
Создавать и поддерживать среду, в которой инженеры мотивированы, вовлечены и постоянно совершенствуют свои навыки.
Разработка
Отвечать за техническую реализацию проекта, обеспечивая соблюдение сроков и соответствие результатов целям клиента.
Выбирать и обновлять технологии, наиболее подходящие для нужд клиента, гарантируя их соответствие нашим стандартам.
Помогать менеджеру продукта в уточнении требований, обеспечивая, чтобы эпики и пользовательские истории в дорожной карте были уточнены, оценены и приоритизированы в соответствии с бизнес-целями.
Активно участвовать в разработке проекта, создавая функционал вместе с командой.
Проводить регулярные ревью кода для поддержания качества кода.
Контролировать общую архитектуру программного обеспечения.
Проактивно искать способы улучшения процесса разработки и эффективности команды.
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет
Опыт работы в инженерии от 5 лет
Опыт разработки веб-приложений с использованием Node.js и React от 3 лет
Опыт проектирования архитектуры программного обеспечения (опыт создания проектов с нуля является плюсом)
Опыт настройки и поддержки хостинг-инфраструктуры
Сильное понимание бизнеса (опыт работы в стартапах на ранних стадиях является плюсом)
Желание изучать новые технологии и применять AI в своей работе
Сильные аналитические и критические навыки мышления для решения сложных технических задач
Готовность осваивать новые технологии
Свободное владение английским языком
React + Next.js
Node.js
Typescript
React Native
GraphQL, tRPC
Material UI
Playwright
PostgreSQL
Google Cloud Platform
Python (предпочтительно, но не обязательно)
HuggingFace API, LLM API (например, OpenAI API), Langchain, векторные базы данных для RAG
Важное уведомление: Коммуникация OAK'S LAB, включая приглашения на интервью и предложения о работе, осуществляется только с адресов электронной почты "@oakslab.com" или "@oaks-lab.com" (например, john@oakslab.com или john@oaks-lab.com). Любое сообщение с другого домена электронной почты не связано с OAK'S LAB. Мы никогда не будем запрашивать информацию о платежах или банковские данные по электронной почте, телефону или любым другим каналам связи в процессе интервью. Если вы получаете сообщения, использующие наше имя, домен или брендовые активы с целью выдать себя за нас или действовать от нашего имени, не вступайте в переписку. Вместо этого сообщите об этом на Econsumer.gov по адресу Government Shutdown Notice / Aviso de cierre del gobierno (если вы в ЕС), Федеральной торговой комиссии (FTC) по адресу Government Shutdown Notice / Aviso de cierre del gobierno, или Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) в случае инвестиционного мошенничества на SEC.gov | Report Suspected Securities Fraud or Wrongdoing (если вы в США).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности