ООО «ТимерПласт» — российский производитель полиэтиленовых и полипропиленовых труб.
Наша специализация:
- теплоизолированные трубы с пенополиуретановой изоляцией (ППУ),
- трубы из полиэтилена низкого давления (ПНД),
- гофрированные трубы и фасонные изделия.
Продукция применяется для:
- строительства и ремонта систем водоснабжения (хозяйственного и питьевого),
- монтаж газопроводов для транспортировки горючих газов,
- организации отопительных систем и канализации.
Мы —динамично развивающаяся компания, быстро завоевавшая доверие клиентов, благодаря системному подходу к производству и внедрению современных решений.
Обязанности: - Принимать и обрабатывать заявки на подбор от руководителей подразделений.
- Размещать вакансии на hh.ru, Авито, в VK, в профильных работных группах (в т. ч. в MAX).
- Вести работу с откликами: сортировать, фильтровать, проверять соответствие требованиям, вести базу кандидатов.
- Проводить первичный отбор: телефонные интервью, оценка мотивации и квалификации, согласование времени для очных собеседований.
- Проводить первый этап собеседования, фиксировать результаты, формировать краткие резюме/заключения для нанимающего руководителя.
- Взаимодействовать с центром занятости: подавать сведения о вакансиях, участвовать в ярмарках вакансий, сдавать отчётность.
- Сопровождать новых сотрудников в период испытательного срока: помогать с ознакомлением с регламентами, знакомить с наставником, отслеживать первые этапы адаптации, собирать обратную связь.
- Участвовать в формировании и поддержании корпоративной культуры: организовывать небольшие внутренние активности, поддерживать внутренние коммуникации.
- Проведение анализа уровня заработных плат по запросу руководства — для отдельных вакансий.
- Выполнять отдельные организационные задачи в рамках HR‑функции: в том числе готовить поздравления с днём рождения для сотрудников офиса.
Требования:
- Опыт в подборе персонала (от 1 года)
- Уверенное владение hh.ru и Авито
- Навыки проведения телефонных интервью и первого этапа собеседования.
- Базовые знания трудового законодательства (ТК РФ)
- Грамотная устная и письменная речь.
- Ответственность, внимательность к деталям, готовность работать с отчётностью и взаимодействовать с госорганами
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Официальное трудоустройство — полное соблюдение ТК РФ.
- График работы — работа по схеме 5/2 с 7:45 до 16:30.
-
Стабильный доход — заработная плата без задержек, выплачивается дважды в месяц.
-
«Мамин день» - выходной день один раз в месяц.
-
Поддержка в праздники — приятные подарки для вас и ваших детей.
-
Транспортная доступность — организованный трансфер до места работы.
Место работы с. Столбище, есть корпоративный транспорт по г. Казань и Лаишевскому району (с. Усады, с. Столбище, с. Габишево, с. Песчанные Ковали, с. Нармонка, п. Зимняя горка).
Присоединяйтесь к нашей команде!
