Старший менеджер по продукту, ИИ

Webflow — это агентская платформа веб-маркетинга для современных маркетинговых команд, помогающая организациям создавать, управлять и оптимизировать высокоэффективные веб-опыты, которые обеспечивают предсказуемый рост и укрепляют доверие к бренду. Работа в Webflow требует упорства, потому что мы движемся быстро, не жертвуя мастерством и качеством.

Мы ищем Старшего менеджера по продукту, ИИ, который задаст направление того, как ИИ будет интегрироваться в платформу Webflow. Это наша область Agent Access, охватывающая Webflow AI Assistant внутри Designer, сторонних агентов, которые взаимодействуют с Webflow через MCP, инструкции для агентов, которые их направляют, и платформу, лежащую в основе всего этого.

О роли:

• Местоположение: преимущественно удалённая работа (США; Британская Колумбия и Онтарио, Канада)
• Полная занятость
• Постоянная
• Освобожденная от сверхурочных
• Денежное вознаграждение для этой роли адаптировано с учётом стоимости труда в разных географических регионах. Мы структурировали базовые диапазоны оплаты для этой роли по зонам для наших географических рынков, и конкретная базовая зарплата в пределах диапазона будет определяться географическим расположением кандидата, опытом работы, знаниями, квалификацией и навыками.
• Зона A: $212,000 - $265,000
• Зона B: $200,000 - $250,000
• Зона C: $186,000 - $235,000

Эта роль также имеет право участвовать в общей бонусной программе Webflow. Целевые суммы составляют процент от базовой зарплаты и варьируются в зависимости от уровня карьеры. Выплаты основаны на результатах компании по установленным финансовым и операционным целям. Пожалуйста, посетите нашу страницу Карьеры для получения дополнительной информации о том, какие локации включены в каждую из наших географических зон оплаты. Тем не менее, пожалуйста, подтвердите зону для вашего конкретного местоположения с вашим рекрутером.

В качестве Старшего менеджера по продукту, ИИ, вы будете…

• Отвечать за видение, стратегию и дорожную карту для агентских интерфейсов Webflow: Webflow AI Assistant, MCP, инструкции для агентов и ИИ-платформу, лежащую в основе наших агентских опытов на основе подсказок. Вы зададите направление и доведёте его до реализации вместе с командами инженерии, дизайна и данных.
• Обеспечивать их работу как единого целого. Планировать работу так, чтобы интерфейсы дополняли друг друга, создавать общие примитивы один раз, чтобы они обслуживали как собственных, так и сторонних агентов, и поддерживать согласованность команд, чтобы выпускать цельный продукт, а не набор отдельных частей по организационной структуре.
• Устанавливать стандарты того, что значит «хорошо», когда продукты никогда не ведут себя одинаково дважды. Определять планку качества для агентских опытов, а также оценки, защитные механизмы и метрики, которые поддерживают всю область на этом уровне.
• Обслуживать разработчиков и создателей одновременно. Балансировать интерфейсы уровня разработчика, такие как MCP и API, с доступным помощником для визуальных, менее технических создателей, не ущемляя ни одну из сторон.
• Добиваться согласованности по всему Webflow, а не только в своих командах. Представлять область агентов перед руководством, превращать стратегию в конкретные планы и самостоятельно и конструктивно разрешать межфункциональные разногласия между инженерией, GTM и другими подразделениями.
• Включаться в работу и создавать. Менеджеры по продукту в Webflow приносят ценность любым способом, включая непосредственный вклад в продукт через код. Вы будете прототипировать идеи, самостоятельно выпускать улучшения там, где это полезно, и оставаться достаточно близко к реализации, чтобы принимать точные продуктовые решения.
• Делать долгосрочные, многолетние ставки в условиях меняющегося ландшафта ИИ. Модели, протоколы и методы быстро развиваются; вы будете поддерживать связь с клиентами, отличать реальные стандарты от модных тенденций и постоянно повышать планку скорости и качества выпуска.
• Повышать уровень мастерства вокруг себя. Устанавливать повторно используемые шаблоны и стандарты, на которых строят другие команды, а также наставлять менеджеров по продукту и партнеров по мере роста практики агентов.

О вас:

Требования:

• Степень бакалавра / специалиста или соответствующий опыт

Вам будет комфортно в роли Старшего менеджера по продукту, ИИ, если вы:

• Имеете более 8 лет опыта управления продуктами с глубокими знаниями в системах на базе ИИ и опытом владения стратегией для больших, неоднозначных продуктовых областей.
• Имеете опыт работы с платформами, API и расширяемостью. Знаете, где инструменты на базе больших языковых моделей (LLM) работают отлично, а где дают сбои, благодаря значительной практической работе с системами ИИ-агентов, генерацией кода или программируемыми интерфейсами.
• Устанавливали стандарты «хорошего» для недетерминированных продуктов, определяя оценки, защитные механизмы и метрики успеха, которые поддерживают высокое качество, когда результаты варьируются от запуска к запуску, и добивались соблюдения этих стандартов командой.
• Можете обслуживать две аудитории одновременно. Вы создавали как инструменты уровня разработчика, так и доступные продукты для менее технических создателей, и учитываете обе аудитории без ущерба для какой-либо из них.
• Любите весь процесс создания программного обеспечения. Вам интересно всё, как создаются продукты, и вы любите погружаться в детали там, где это необходимо — будь то открытие pull request, проведение пользовательского интервью, прототипирование идеи, написание запроса для уточнения метрики или составление чёткого брифа.
• Ведёте через влияние, а не через власть. Вы задаёте стратегию и вовлекаете инженерные, дизайнерские, GTM-команды и руководство, уверенно общаетесь с высшими заинтересованными сторонами и продвигаете решения без ожидания указаний.
• Остаётесь любознательным, развивая владение новыми технологиями ИИ, чтобы ускорять как свою работу, так и работу команды.

Наши основные ценности:

• Строить прочное доверие клиентов. Мы строим доверие, принимая решения, которые ставят доверие клиентов на первое место.
• Побеждать вместе. Мы играем, чтобы побеждать, и побеждаем как одна команда. Успех в Webflow — это не сольный акт.
• Преображать себя. Мы не просто улучшаем существующее, мы представляем, что возможно.
• Доставлять с быстротой, качеством и мастерством. Мы движемся быстро, потому что момент этого требует, и делаем это, не снижая планку.

Преимущества

• Владение тем, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает акции (RSU) в нашей растущей частной компании.
• Медицинское страхование, которое действительно покрывает вас. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для штатных сотрудников и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть страховых взносов.
• Поддержка на всех этапах семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и более 6 недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивная поддержка планирования семьи, менопаузы и переходных периодов среднего возраста.
• Отпуск, который действительно отдых. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала, чтобы помочь вам восстановиться и вернуться вдохновлённым.
• Забота о вашем благополучии. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучингу.
• Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с 100% соответствием работодателя (до $6,000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
• Ежемесячные выплаты, которые подстраиваются под вашу жизнь. Локализованная поддержка расходов на работу и здоровье — от Wi-Fi до тренировок.
• Бонус за совместное строительство. Все штатные, постоянные сотрудники без комиссионных имеют право на участие в нашей ежегодной бонусной программе WIN.

Временные сотрудники могут иметь право на оплачиваемые праздники и отпуск, законные отпуска и медицинские льготы, спонсируемые компанией, в зависимости от их срочного контракта и страны/штата работы.

В Webflow равенство — это основополагающий принцип нашей культуры. Мы являемся работодателем с равными возможностями (EEO)/для ветеранов/для инвалидов и привержены созданию инклюзивной глобальной команды, которая представляет разнообразие происхождения, взглядов, убеждений и опыта.