Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Radiant переосмысливает, как строится инфраструктура ИИ.
Мы проектируем и эксплуатируем облачные платформы, ориентированные на ИИ, разработанные с учетом суверенитета, производительности и масштабируемости. Наша инфраструктура поддерживает GPU-ориентированные нагрузки, многоарендные управляющие плоскости и высокопроизводительные системы ИИ, предназначенные для самых требовательных условий.
Мы не создаём универсальное облако. Мы строим специализированную инфраструктуру для ИИ — от электроснабжения, до вычислений и программного обеспечения.
По мере масштабирования нашей платформы и расширения инженерной организации мы ищем лидеров, которые могут создавать сильные команды, поддерживать высокие стандарты и надежно выполнять задачи в быстром темпе.
Обязанности по роли
Развёртывать и управлять кластерами Kubernetes, масштабируемыми для поддержки нагрузок, ориентированных на ИИ, как на наших bare metal кластерах, так и через инфраструктуру проверенных партнёров
Разрабатывать манифесты и операторы Kubernetes: обеспечивать развертывание приложений и поддерживать Kubernetes-нативные сервисы для сетей, хранения, безопасности, идентификации и управления инфраструктурой
Оптимизировать конфигурацию Linux-систем, включая ядро, драйверы, файловую систему и сервисы для поддержки нагрузок, работающих через наш оркестрационный слой
Создавать и поддерживать скрипты автоматизации и инфраструктуру как код для поддержки жизненного цикла платформы, а также упрощать устранение неполадок для решения инцидентов и предоставлять инструменты для нашей службы поддержки
Применять ITSM-фреймворки: инциденты, крупные инциденты, управление изменениями и улучшение сервисов
Поддерживать и улучшать стек наблюдаемости Radiant: Prometheus, Grafana и пользовательские интеграции мониторинга
Эксплуатировать и поддерживать сервисы в круглосуточных производственных средах, включая участие в дежурствах
Участвовать в анализах постмортем инцидентов, анализе корневых причин, документировать полученные уроки и автоматизировать исправления
Наставлять младших инженеров и выступать в роли консультанта по операционным требованиям для других отделов
Чётко доносить технические решения до нетехнических заинтересованных сторон и клиентов
Поддерживать культуру: делать, документировать, автоматизировать
Готовность к перекрестному обучению с командой Platform Engineering/Platform SRE для полной поддержки как нашей инфраструктуры, так и платформенных стеков
Готовность к перекрестному обучению с командой HPC Engineering, поддерживаемой NVIDIA, для улучшения нашего предложения по поддержке HPC
Требования
Опыт работы более 5 лет в глобальных масштабируемых, производительно-интенсивных средах с круглосуточной поддержкой в роли SRE или аналогичной
Опыт более 3 лет в эксплуатации, развертывании и оптимизации платформ оркестрации с сильным акцентом на Kubernetes
Экспертное владение администрированием Linux, особенно дистрибутивов Ubuntu
Профессиональные навыки настройки систем, оптимизации дисковых операций ввода-вывода и аппаратных настроек производительности
Хорошие знания сетевых основ: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, маршрутизация, коммутация
Опыт работы с API-интеррогированием
Опыт написания скриптов и автоматизации инфраструктуры (Bash, Python, Ansible)
Глубокое понимание принципов и инструментов наблюдаемости (предпочтительно Prometheus, Grafana)
Хорошее понимание ITSM и лучших практик эксплуатации сервисов
Отличные коммуникативные и наставнические навыки
Уверенность в общении с внутренними заинтересованными сторонами и внешними клиентами
Плюсом будет знание запуска ИИ-нагрузок через платформы оркестрации
Дополнительные требования
Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях, либо эквивалентный опыт
Сертификаты LPIC
Квалификация ITIL Foundation или эквивалентный опыт
Сертифицированный администратор Kubernetes (CKA)
Качества, которые мы ценим:
Вы подходите к проблемам с системным мышлением — балансируя практическое выполнение с долгосрочной масштабируемостью
Вы поднимаете уровень команды, устанавливая высокие стандарты технического качества и инженерного мастерства
Вы требовательны к себе и другим — даёте прямую обратную связь и ожидаете того же
Вы проявляете инициативу, берёте на себя ответственность за задачи от начала до конца и проактивно находите решения
Вы вкладываетесь в других, наставляя для развития как навыков, так и уверенности
Почему стоит присоединиться к нам?
Нас отличает сочетание современных технологий, конкурентных преимуществ и открытой, дружелюбной рабочей культуры, которая позволяет нашим сотрудникам развиваться.
Вот лишь некоторые из преимуществ, которые вы можете ожидать от нас:
25 дней ежегодного отпуска
Культура, которая ставит результаты выше иерархий, процессов и эго: мы придаем большое значение качеству, изобретательности и креативности работы
Открытое общение, регулярная обратная связь: мы ценим плавное сотрудничество, прямую и действенную обратную связь и верим, что лидерство с эмпатией и установкой на рост делает нас лучше вместе
Время для обучения: у всех нас есть выделенное время для обучения новым навыкам, проектам или интересам, выходящим за рамки повседневной работы
Здоровье и благополучие: мы хотим, чтобы все чувствовали себя здоровыми и счастливыми, поэтому предлагаем частную медицинскую страховку через Bupa
Программа «Велосипед на работу»: мы стремимся строить устойчивый бизнес, поэтому поощряем езду на велосипеде на работу
Подписка Gympass на различные спортзалы и приложения для благополучия
Участие в программе акций компании
Расширенные выплаты и отпуск по уходу за ребёнком
Разнообразие, равенство, инклюзия и принадлежность
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся снизить бессознательные предубеждения в процессе найма. Все кандидаты рассматриваются без учёта этнической принадлежности, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или родительского статуса, национального происхождения, статуса ветерана, нейроразнообразия или инвалидности. Чтобы обеспечить равные возможности для всех кандидатов, мы призываем вас сообщать нам, если необходимы какие-либо корректировки.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности